Job Description

Jetzt bei Regionalbus Leipzig einsteigen als



Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d)



Umfang



39 h



Befristung



2 Jahre befristet mit Option der Verlängerung



Betriebsteil



Deuben



Beginn



ab sofort



Werde Teil unseres Teams – Personalverwaltung mit Herz und Verstand



Unsere 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Colditz, Grimma, Zwenkau und Deuben arbeiten täglich daran, für die Menschen im Landkreis Leipzig qualitativ hochwertige ÖPNV-Leistungen zu erbringen. Unsere Stärke dabei ist das gesamte Team.



Sie lieben den Kontakt mit Menschen, Zahlen und Prozesse? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit für die Personalverwaltung in Vollzeit, die Verantwortung übernehmen möchte und mit uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

Aufgabenbereich:

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben der Personalverwaltung. Dazu gehören insbesondere:



Pflege von Personalstammdaten Verwaltung und Pflege von Personalakten (digital und physisch) Bearbeitung von Bewegungsdaten wie Arbeits- und Fehlzeiten, Dienstreisen etc. Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Rückrechnungen und Korrekturen Kommunikation mit externen Stellen (Behörden, Sozialversicherungsträger) Erstellung von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung von Statistiken und Auswertungen für Geschäftsführung und Bereichsleitung Pflege und Administration der Personalsoftware inkl. Benutzerverwaltung und Systemupdates Unterstützung bei der Personalplanung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Wir wünschen uns von Ihnen:

Sie bringen eine hohe Affinität für Zahlen, Prozesse und Menschen mit und verfügen über:



eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalverwaltung, insbesondere in der Entgeltabrechnung fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sicheren Umgang mit Personalabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen, vorzugsweise Sage HR digitale Kompetenzen, insbesondere in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Teams, SharePoint und OneDrive eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Diskretion Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit betriebswirtschaftliches Verständnis und lösungsorientiertes Denken

Wir bieten Ihnen:

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem regional verwurzelten Unternehmen flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen eine faire und transparente Vergütung nach Tarifvertrag Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!



Gern können Sie uns diese auch

per E-Mail an:

bewerbung@regionalbusleipzig.de

oder postalisch an:

Regionalbus Leipzig GmbH Bewerbermanagement Leipziger Straße 79 04828 Deuben senden.



Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und bitten vorab um die Zusendung eines aussagekräftigen Motivationsschreibens samt Lebenslauf und Zeugnissen.