Job Description

Fachkraft | Referent/in | Sachbearbeitung / Sekretariat | unbefristet | Teilzeit
Bewerbungsfrist
31.07.2026
Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns online bewerben möchten.
Für die Online-Bewerbung wollen wir Sie um einige Angaben bitten. Beachten Sie bitte hierzu unsere , die Ihnen helfen sich offline auf die Bewerbung vorzubereiten. In diesem Zusammenhang möchten wir zudem auf unsere Datenschutzbestimmungen hinweisen.
Pflichtfeld Die und habe ich gelesen und stimme ihnen zu. Mit der Speicherung meiner Daten für das Bewerbungsverfahren bin ich ebenfalls einverstanden.
Persönliche Angaben
Anrede *
Akademischer Titel
Vorname *
Nachname *
Geburtstag
Bitte beachten Sie: Bei den mit * gekennzeichneten Feldern handelt es sich um Pflichtangaben.
Kontaktdaten
Land *
Straße & Hausnummer *
PLZ *
Ort *
Telefon
Mobiltelefon
E-Mail * E-Mail bestätigen *
Bitte beachten Sie: Bei den mit * gekennzeichneten Feldern handelt es sich um Pflichtangaben.
Hochladen der Dokumente
Bitte laden Sie hier Ihre gewünschten Anhänge hoch, z.B. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Mögliche Dokumentformate sind: .doc, .docx, .pdf, .zip, jpeg, .rtf, und .png.
Beachten Sie, dass bei längerer Inaktivität die Sitzung abläuft. Bitte halten Sie daher Ihre Dokumente im Vorfeld bereit zum Hochladen ( ).
Die maximal zulässige Größe aller hochgeladenen Dokumente liegt bei 10 MB.
Dokument hinzufügen
0"> Bitte wählen Sie einen Dokumenttyp
Dateityp nicht erlaubt
Es können maximal 5 Dateien hochgeladen werden
Die Dateien konnten nicht hochgeladen werden. Bitte versuchen Sie es erneut.
Die maximal zulässige Größe aller hochgeladenen Dokumente beträgt(10 MB).
0" class="form-group border-box">

• {{file.internalType}}: {{file.name}} ({{(file.size/(1024*1024)).toFixed(2).replace('.',',')}} MB)

Daten prüfen & Bewerbung absenden
Bewerbung auf das Stellenangebot: Mitarbeiter Personal Gewinnung & HR-IT (m/w/d)
Name
{{JOC.JobApplication.Salutation}} {{JOC.JobApplication.NameTitle}} {{JOC.JobApplication.FirstName}} {{JOC.JobApplication.LastName}}
Geburtstag
{{JOC.JobApplication.DateOfBirthString | date:'dd.mm.yyyy'}}
Eingaben ändern
Land
{{JOC.JobApplication.Country}}
Adresse
{{JOC.JobApplication.Street}}, {{JOC.JobApplication.ZipCode}} {{JOC.JobApplication.City}}
Telefon
{{JOC.JobApplication.Phone}}
Mobil
{{JOC.JobApplication.MobilePhone}}
E-Mail
{{JOC.JobApplication.Email}}
Eingaben ändern
0" class="form-group">

• {{file.internalType}}: {{file.name}}

Eingaben ändern
Vielen Dank
Der Deutsche Caritasverband hat Ihre Bewerbung an den Dienstgeber weitergeleitet.
Er wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Sie werden in Kürze eine Druckversion Ihrer angegebenen Daten per E-Mail erhalten.
1 && JOC.CurrentPage != 6">Zurück
Weiter
Absenden
Schließen
Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d)
Teilzeit 50% (19,5 Std./Woche)
für unsere Verbandszentrale in Bruchsal
Das sind Ihre Tätigkeiten
Warum Sie hier wichtig sind:
Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Dinge voranzubringen und unser Unternehmen nachhaltig mitzugestalten.
In dieser Rolle übernehmen Sie das Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, begleiten Personalmarketingmaßnahmen und steuern das Bewerbermanagement. Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse.
Wir wünschen uns
Warum Sie hier richtig Sind:
Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT haben Sie

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
• ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Freude an digitalen Prozessen
• idealerweise Erfahrung in Projektarbeit oder Prozessoptimierung
• eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen nachhaltig voranzutreiben

Darauf können Sie sich freuen
Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und

• attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung
• vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen
• individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes

Weitere Angaben
Klingt nach Ihrem Job?
Richtig gut! Bereichsleiter Marco Gruber freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihm Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.

Skills Required