Job Description

Gemeinsam Wichtiges bewegen – das ist unser Antrieb!

Als hundertprozentige Tochter der Charité verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Von Reinigung, Verpflegung und Sicherheitsdienst bis hin zur Medizintechnik, Logistik und Zentralsterilisation: Unsere rund 3.500 Mitarbeitenden sind wichtige Möglichmacher:innen für Klinik, Forschung und Lehre. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team!
Für die erfolgreiche Durchführung unseres spannenden und zukunftsweisenden Projektes „MitMachkraft! Jeder Handgriff zählt!“ suchen wir projektbefristet für ein Jahr ab dem 01.02.2026 eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) Onboarding und Qualifizierung mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Ziel des Projektes ist es, durch die Umsetzung einer innovativen Projektkonzeption, Fachkräfte gezielt zu entlasten und neue Kolleg:innen zielgruppenorientiert und nachhaltig für das Unternehmen zu gewinnen und zu integrieren.

Wir machen Charité möglich! Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber!

Sinnstiftende & abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App Events & Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier, Hospitationsprogramme & Co Familienfreundliche Leistungen wie Kitaplatz & Kinderevents Mobilitätsangebote: Zuschuss zu Deutschlandticket & JobRad Vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Option auf flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung & mobiles Arbeiten

Ihre Aufgaben

Mitarbeit bei der Einstiegsqualifizierung neuer Mitarbeitender: Planung, Vorbereitung und Durchführung praxisnaher Startschulungen Unterstützung bei Weiterqualifizierung und Personalentwicklung: Entwicklung kleiner Trainingsmodule, Soft-Skill-Angebote und begleitender Coaching-Elemente Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie Mitwirkung bei Bewerbungsgesprächen und dem Onboarding Begleitende Unterstützung neuer Mitarbeitender im Beschäftigungsverlauf Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit des Projektes: Erstellen kurzer Beiträge, Aufbereitung von Informationen für interne und externe Kommunikation Strukturierte Dokumentation und projektbezogene Auswertung: z. B. Fortschrittsbericht und Feedbackauswertungen

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder Sozialwissenschaften Qualifizierung in Coaching, Training oder Personalentwicklung Sicheres, kommunikatives, empathisches und zielgruppenorientiertes Auftreten Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office; insbesondere PowerPoint für Schulungen) Kenntnisse der regionalen Förder- und Maßnahmenlandschaft, insbesondere im Kontext SGB II

Rahmenbedingungen

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt innerhalb der Stufe OH4.1 entsprechend ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Klingt spannend? Dann werden Sie Teil eines Teams, das Tag für Tag wichtige Dinge bewegt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button!

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Bei Interesse schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen

mit der

Kennziffer PER2026-07

per E-Mail an:

cfm-bewerbung@cfm-charite.de

Die

Bewerbungsfrist

endet am

02.02.2026

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Wir freuen uns auf Sie.

Die Ausschreibung richtet sich insbesondere auch an geeignete schwerbehinderte Bewerber.
Charité CFM Facility Management GmbH

Geschäftsbereich Personal und Organisation

Augustenburger Platz 1, 13353 Berlin

Web: cfm-charite.de

Berlin, den 05.01.2026