Job Description

Standort: Deutschland/Kreuztal | Bereich: Produktion



Wir suchen für unsere Mechanische Fertigung einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Werkzeugbereitstellung

im 2-Schicht-Betrieb mit folgenden Aufgaben- und Kompetenzschwerpunkten:

Ihre Aufgaben

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Sie stellen eine optimale Verfügbarkeit von Werkzeugen für unseren Maschinenpark sicher und unterstützen somit den reibungslosen Produktionsprozess.

Bereitstellung und Voreinstellung von Zerspanungswerkzeugen Erfassung, Verwaltung und Beschaffung von Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien in unserem IT-gestützten Werkzeugverwaltungssystem Wartung und Instandsetzung von Werkzeugen sowie Durchführung und Überwachung von Messmittelprüfungen Lagerverwaltung von Hilfs- und Betriebsstoffen Pflege von Werkzeugdatenbanken

Ihr Profil

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Sie sind ein Fachmann in der Zerspanung, der sich bestens mit Werkzeugen auskennt und sich als teamorientierter Dienstleister versteht.

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung Grundkenntnisse über Werkzeuge, deren Handhabung und Einsatzbereiche Berufserfahrung im Bereich CNC/NC-Bearbeitung Gute CAD-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Werkzeugverwaltungssystemen, z.B. Walter TDM wünschenswert Zuverlässige und präzise Arbeitsweise

Unser Angebot

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Mit uns gewinnen Sie einen mehrfach ausgezeichneten, attraktiven Arbeitgeber mit über 75-jähriger Markterfahrung. Ein angenehmes Arbeitsklima ist für uns ebenso selbstverständlich wie kurze Entscheidungswege und eine fundierte und fachliche Einarbeitung. Attraktive Versicherungs- und Altersvorsorgeleistungen tragen ebenso zu einer hohen Motivation bei, wie eine von uns gewünschte langfristige Anstellung. Neben der finanziellen Ausstattung profitieren Sie bei uns u. a. von Sport-, Ernährungs- und Beratungsangeboten auch für Familienangehörige sowie Kita-Betreuungsplätzen direkt am Firmengelände.


Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, dass Sie die/der Richtige für uns sind. Auch Nachwuchs-Talente haben bei uns gute Entwicklungschancen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bewerbungstipps

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So machen Sie es richtig.


Ihre Bewerbung sollte folgende Inhalte haben:

Anschreiben

kurzes Anschreiben mit Begründung, warum Sie sich bei GEORG und für die ausgeschriebene Stelle bewerben. Die Nennung Ihrer Kündigungsfrist (für Berufstätige) bzw. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches wären von Vorteil.

Lebenslauf

stichwortartiger Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten sowie chronologisch vollständiger Dokumentation Ihrer Ausbildung, beruflichen Stationen, ggf. Fort- und Weiterbildungen, Sprach- und IT-Kenntnisse sowie Hobbys/Interessen und Ihres sozialen Engagements. Außerdem wäre eine kurze Auflistung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken von Vorteil.

Zeugnisse

Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse (für Berufstätige) und Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium etc.) bzw. letzten vier Schulzeugnisse, sowie ggf. von relevanten Fort- und Weiterbildungsseminaren bzw. von Praktikazeugnissen (Nachwuchskräfte).

Ihre elektronische Bewerbung hätten wir am liebsten in zwei PDF-Dokumenten:

Anschreiben Lebenslauf und Zeugnisse

Im E-Mail-Text wäre es gut, wenn Sie in der Betreffzeile Ihren Vor- und Nachnamen sowie die ausgeschriebene Stelle, auf die Sie sich bewerben, einfügen. Auf einen Begleittext können Sie gerne verzichten, denn alles Wichtige sollte ja in Ihrem PDF-Anschreiben stehen.



Von Vorteil wäre auch, wenn Ihre E-Mail-Signatur die vollständigen Kontaktdaten von Ihnen enthält.

Kontakt

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Heinrich Georg GmbH

Maschinenfabrik

Personalmanagement

Franzisca Strunk

Langenauer Straße 12

57223 Kreuztal



zukunft@georg.com



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Franzisca Strunk

Personalmanagement



+49 (0) 2732 779566