Job Description

Die ÖSA Versicherungen als Arbeitgeber
Mitarbeiter sind das wichtigste Gut bei den ÖSA Versicherungen. Deshalb ist es uns auch wichtig, motivierte und engagierte Mitarbeiter für unser Unternehmen begeistern zu können. Wir bieten Perspektiven für Ihre persönliche Zukunft.

Vergütung
Unsere Vergütung richtet sich nach transparenten und fairen Maßstäben auf Grundlage des Tarifvertrages für private Versicherungswirtschaft. Ergänzt wird diese durch attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen, um das Engagement unserer Mitarbeitenden angemessen zu honorieren.
Arbeitsumfeld
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung und modernen Büroräumen. Teamwork, persönliche Entwicklung und ein Miteinander stehen dabei im Fokus. Die Work-Life-Balance soll auch nicht zu kurz kommen. Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche, die Möglichkeit Sonderzahlungen in Urlaubstage umzuwandeln und bis zu drei Tage Home-Office pro Woche runden das Paket ab.
Sozialleistungen
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterberatung, die Sicherheit und Wohlbefinden fördern. Auch hat das Thema Nachhaltigkeit für uns eine hohe Priorität. So ermöglichen wir die Nutzung eines vergünstigten Deutschlandtickets und eröffnen die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
Kulturaspekte
Unsere Kultur fördert Offenheit, Respekt und Zusammenarbeit. Vielfalt, Wertschätzung und umfassende geförderte Weiterbildungsangebote sowie Karrieremöglichkeiten prägen unser tägliches Miteinander.
Ihre Aufgaben
Planung, Organisation und Betreuung projektbezogener Themen
Koordination und Konzeption von Wettbewerben sowie Bonifikationen der Sparkassen, Vertreter und des angestellten Außendienstes
Erstellung von Richtlinien und Rundschreiben in enger Abstimmung mit den Bezirksdirektionen und Fachbereichen
Schnittstellen- und Stakeholdermanagement sowie Veranstaltungsorganisation inklusive Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung
Koordinative Aufgaben in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Ansprechpartner für die Bezirksdirektionen, Fachbereiche und Vertriebspartner bei vertrieblichen Fragestellungen
Berichtswesen sowie Erstellung von Statistiken und Analysen
Unsere Erwartungen
Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft
Interesse am Versicherungsvertrieb und Versicherungswesen
Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz, Engagement, Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Reisebereitschaft
Wir bieten
Einen befristeten Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern
30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Vollzeitbeschäftigung mit 38h/Woche
Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 3 Tagen/Woche mobiles Arbeiten oder Home-Office (Unterstützung mit finanziellem Zuschuss)
Umfangreiche Zusatzleistungn
Vergünstigtes marego-Jobticket / Dienstradleasing
Aktives Gesundheitsmanagement
Cafeteria mit hauseigenen Speisen
Moderne technische Ausstattung
Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten
Interesse geweckt?

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Ansprechpartner:
ÖSA Versicherungen
Abteilung Personalwesen / Herrn Caroli


Am Alten Theater 7


39104 Magdeburg