im Glaspalast suchen wir zum 01.01.2026 in Teilzeit (10 Std./Woche), befristet bis 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung), einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Terminierung / Rekrutierung der Interventionsstudie Digital Fit.
Ihre Aufgaben
Probandenkontaktierung
Erläuterung Studienziele und Studienprogramm
Terminvereinbarungen
Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Studienorganisation
Ihr Profil
Idealerweise Erfahrung im medizinischen oder gesundheitsnahen Bereich (z. B. MFA (m/w/d))
Sehr freundliches, höfliches Auftreten und hohes Maß an Kommunikationsgeschick
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Smartphone
Erfahrungen im Bereich epidemiologischer Studien sind von Vorteil
Unser Angebot
Mitarbeit in einer wissenschaftlich hochrangigen und gesellschaftlich relevanten Studie
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten Team
Strukturierte und intensive Einarbeitung mit extra Schulung
Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt
Frau Dr. Margit Heier
Leitung des KORA-Studienzentrums
0821/34642-16
Bewerbungsfrist
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum
23.11.2025
hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
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