Job Description

Deine Zukunft RUFt! Seit 100 Jahren ist RUF als Hersteller von Desserts, Backmischungen sowie Backzutaten, Dekor- und Frühstücksartikeln aus dem deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel und dem Großverbrauchermarkt nicht mehr wegzudenken.


Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft!

Dein Aufgabengebiet

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Erstellen, Prüfen und Pflegen von produktspezifischen Spezifikationen für unsere Fertigwaren unter Berücksichtigung gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen Sicherstellen der lebensmittelrechtlichen Konformität – insbesondere in Bezug auf Deklaration, Allergenkennzeichnung und Nährwertangaben Pflege und Verwaltung von Spezifikationsdaten in unseren internen Systemen (z. B. ERP- und PIM-Systeme) Abstimmung und Kommunikation mit Handelspartnern sowie Bearbeitung von Kundenportalen und Spezifikationsanfragen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktentwicklung, Marketing, Qualitätssicherung und Vertrieb Unterstützung bei der Umsetzung rechtlicher Anforderungen im Rahmen von Audits, Zertifizierungen und internen Projekten

Das bringst Du mit

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Du hast ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder einem verwandten Fach abgeschlossen – oder stehst kurz davor Erste praktische Erfahrungen im Spezifikationswesen, Qualitätsmanagement oder Regulatory Affairs – z. B. im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Du interessierst dich für Lebensmittelrecht und Deklaration und hast Lust, dich in diese Themen tief einzuarbeiten Du gehst sicher mit digitalen Tools um und fühlst dich wohl in modernen Systemen wie PIM, ERP oder Datenbanken Du arbeitest genau, strukturiert und verantwortungsbewusst, ohne dabei den Überblick zu verlieren Du kommunizierst sicher mit Kolleg:innen und Kunden – dabei bringst du idealerweise gute Englischkenntnisse mit, Französischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss

Das bieten wir Dir

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30 Tage Urlaub

und betriebsfrei am

24.12.

und

31.12.

eine

38-Stunden-Woche

sowie ein

flexibles Arbeitszeitkonto

mit dem ein verlängertes Wochenende oder ein spontaner Kurztrip kein Problem sind ein

attraktives Vergütungspaket

: jährliche Sonderzahlungen,

betriebliche Altersvorsorge

, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und

Dienstrad-Leasing

zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform

Corporate Benefits

eine fundierte Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem

zukunftsorientierten Unternehmen

mit offener Unternehmenskultur regelmäßige Weiterbildungen eine

partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

und ein tolles Team, das sich auf Dich freut * die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen