eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision
die Möglichkeit, in einem offenen wie auch motivierten Team vertrauensvoll und partnerschaftlich arbeiten zu können
ein gutes Einarbeitungskonzept und kollegiale Beratung in einem erfahrenen Team
eine gute Verkehrsanbindung des Arbeitsplatzes
Vorteilsprogramme für Mitarbeitende
betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst – über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
Aufbau einer neuen Einrichtung
Mitarbeit im Team aus Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen zur Umsetzung der Angebote
Analyse bestehender Bedarfe und Ressourcen
Vernetzung mit Ansprechpartner*innen im Sozialraum für die Anliegen der Ratsuchenden
Planung, Gestaltung und Durchführung von niederschwelligen Programmangeboten
Vermittlung und Betreuung der ehrenamtlich Engagierten
abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (zwingend erforderlich)
hohe kommunikative und soziale Kompetenz
gute PC-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
idealerweise Erfahrungen in der Beratungsarbeit
Offenheit, Flexibilität, Organisationstalent und interkulturelle Kompetenz
Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
lösungsorientierte Kreativität und Eigeninitiative
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.