Job Description

Mitarbeiter (m/w/d)

Schadenservice Kraftfahrt

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Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Auch im

Schadenmanagement

wird Kundenservice bei uns großgeschrieben. Und genau hier sind Sie gefragt: Verstärken Sie unser Team am

Standort Oberursel

im

Bereich Kraftfahrt

bei der Schadenbearbeitung.

Ihre Aufgaben:

Qualifizierte Bearbeitung von haftungsseitig klaren und unklaren Kfz-Schäden inklusive Personenschäden (2nd-Level) Fallabschließende Bearbeitung von Teil- und Vollkaskoschäden (inkl. Brand und Fahrzeugentwendungen) Sachverhaltsermittlung, Prüfung von Deckung und Haftung sowie fallabschließende Regulierung Durchführung von Sach- und Rechtslageregressen Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten im Klageverfahren Direkte Kommunikation mit Versicherungsunternehmen, Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Ärzten, Sozialversicherungsträgern, externen Gutachtern und Maklern Bearbeitung und Mitwirkung bei der Lösung von Kundenbeschwerden Anleitung unserer Auszubildenden und Einarbeitung neuer Kollegen

Ihre Kompetenzen:

Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzen oder eine andere relevante Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung - bevorzugt im Umfeld der Kfz- bzw. Sachversicherung Umfassende Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht, Tarif- und Bedingungswerken sowie im Vertrags-, Haftpflicht- und Schadensersatzrecht Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Zivilrecht, Zivilprozessrecht und öffentlichen Recht Vertrautheit mit aktueller Rechtsprechung und Fachliteratur Technisches Verständnis und medizinische Grundkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und Online-Anwendungen Gute organisatorische Fähigkeiten Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Unser Versprechen:

Attraktive Vergütung

: 14 Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit

Flexible Arbeitszeit

: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten

Mehr Freizeit

: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

Gesund & mobil

: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung

Finanzielle Extras

: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.

Weiterkommen

: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Perfekter Einstieg

: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Arbeitsumfeld

: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze



Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!

Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist!