eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
aktives Mitgestalten und Umsetzen von Ideen
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit aus dem Homeoffice
Teilnahmen an Netzwerktreffen innerhalb und außerhalb der BBT-Gruppe
Betriebliche Benefits wie Job Ticket, JobRad u.v.m.
eine Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
IHRE AUFGABEN
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Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitäts- und Risikomanagementsystems
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits
Pflege und Optimierung des Dokumentenmanagementsystems
Schulen von Mitarbeitenden zu Themen des Qualitäts- und Risikomanagements
Weiterentwicklung des Befragungswesens und Erstellung spezifischer Befragungen
Erstellung interner Statistiken und Auswertungen
Mitarbeit in Projekten
IHR PROFIL
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abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenhaus-/Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement
einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit, um mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
sicherer Umgang mit relevanter Software, z. B. Office-Anwendungen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
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Inna Rifert
Leitung Regionalbereich Qualitätsmanagement
Tel.: 05251/702-2250
IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
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Christliches Klinikum Paderborn gGmbH
Personalmanagement
Husener Straße 46
33098 Paderborn
Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
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