Sie erstellen, buchen und überwachen die kassenseitige Rechnungslegung gegenüber den Krankenkassen
Sie übernehmen die Ermittlung und Durchführung arzt- und kassenseitiger Bereinigungsbeträge durch Selektivverträge
Sie nehmen teil an projektbezogenen Arbeitsgruppen und betreuen diese
Sie erheben Daten und erstellen Auswertungen zum Zwecke der Planung, Steuerung, Kontrolle und zur Vorbereitung der Honorarverhandlungen
Sie übernehmen die eigenständige Berechnung der Gesamtvergütung unter Berücksichtigung und Vorhaltung der entsprechenden Beschlüsse und Vorgaben
Sie führen den Fremdkassenzahlungsausgleich durch
Sie kümmern sich um die Vorbelegung und Pflege von verschiedenen Parametern zur Steuerung der kassenseitigen Abrechnung
Sie führen Datenbankanalysen durch und erstellen statistische Auswertungen mit der Visualisierung der Ergebnisse
Sie beteiligen sich an der Berechnung, Überwachung und Prüfung der Abschlags- und Restzahlungen gegenüber den Krankenkassen, bearbeiten Rückfragen und Beanstandungen und sind am Abschluss der Honorarverteilungskonten beteiligt
Sie sind für die Erstellung, Aufbereitung, Plausibilisierung von internen und externen kassenseitigen Abrechnungsdaten zuständig
Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung der kassenseitigen Honorarabrechnung und arztseitigen Honorarunterlagen
DAS BRINGEN SIE MIT
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Abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. Wirtschaftsinformatik, Medizinische Informatik, Gesundheitsökonomie, Medizinisches Management o. Ä.) und/oder Berufserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens, idealerweise im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint sowie Erfahrung mit Microsoft Power BI und Erfahrung in MS SQL oder anderen SQL-Datenbanken
Gute Kenntnisse in kaufmännischer Buchführung
Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Rechnungslegung gegenüber den Krankenkassen
Analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungskompetenz
Fundierte Kenntnisse im Zusammenführen, Aufbereiten und in der Auswertung von Daten sowie die Arbeit mit Datenbanken
Gutes technisches Verständnis für komplexe, IT-gestützte Arbeitsabläufe
Selbständiges Arbeiten sowie Flexibilität
Zuverlässigkeit, sowie Teamgeist und die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet.
DAS BIETEN WIR IHNEN
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30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.
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