Job Description

Für die gemeinsame

Stabsstelle Interprofessionelle Klinikums-Entwicklung

der beiden

Vorstandsbereiche Ärztliche Direktion und Pflegedirektion

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet, einen Mitarbeiter für das Projektmanagement (m/w/d).

Das Aufgabengebiet der Stabsstelle umfasst:

Das zentrale Projekt- und Changemanagement der ärztlichen und pflegerischen Vorstandsbereiche Die Integration von Forschung, Lehre und Innovation in den medizinischen Alltag Patienten- und Belegungsmanagement Koordination von innovativen medizinischen Vernetzungsmodellen und Kooperationsverträgen Umsetzung und Steuerung des medizinischen Strategiekonzepts Aktive Mitwirkung bei der medizinischen BO–Planung des Neubaus inkl. Markt-, Wettbewerbs- und Bedarfsanalysen Ausarbeitung von Empfehlungen und Beschlussvorlagen für den Vorstand Schnittstellenmanagement zum Kaufmännischen Vorstandsbereich sowie zur Medizinischen Fakultät

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen bei interprofessionellen Projekten die Projektleitung und –steuerung Sie koordinieren und begleiten Projektteams, bspw. durch projektbezogene Workshops Sie identifizieren prozess- und strukturbezogene Optimierungsbedarfe im medizinischen Umfeld und leiten Maßnahmen und Projekte ab Sie erarbeiten fundierte Konzepte zu verschiedenen Fragestellungen im klinisch-pflegerischen sowie organisatorischem Kontext, incl. Implementierung und Evaluation Sie vertreten die Position der Vorstandsbereiche im UKA in interdisziplinären Projekten Sie beraten in strategischer und operativen Fragestellungen in interdisziplinären Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossene berufliche Qualifizierung, vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium (z.B. aus dem Fachbereich Betriebswirtschaft, Gesundheitswissenschaft, Medizin), mindestens jedoch eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen Fundiertes fachliches Wissen komplexer Arbeitsabläufe eines Krankenhauses mit verschiedenen klinischen Versorgungsbereichen, vorzugsweise im Bereich Maximalversorgung bzw. im universitären Umfeld Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Sehr gute MS Office Kenntnisse Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Eine selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Loyalität

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Universitätsklinikum Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und dynamischen Team Gestaltungsspielraum in der Umsetzung neuer Ideen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

Herr Marcus Murnauer

und

Herr Jörg Roehring

Leitungen der Stabstelle Interprofessionelle Klinikums-Entwicklung

0821/400-4102

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum

21.11.2025

hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.



Wir freuen uns auf Sie!



Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.