Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, engagierten und jungen Team
Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits)
Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen, inkl. Arbeitgeberzuschuss
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Ihre Aufgaben
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, in enger Zusammenarbeit innerhalb des Teams
Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, Zeitzuschlägen und Fehlzeiten
Mitwirkung bei der Erstellung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung
Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
Melde- und Bescheinigungswesen
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
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Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
Gute Kenntnisse in der Anwendung von Abrechnungsprogrammen, idealerweise LOGA sowie ein routinierter Umgang mit MS Office
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Engagement
Sicheres und verbindliches Auftreten
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Leitung Personalmanagement ZLE, Frau Kathrin Lingmann, unter Tel. +49 (0)4362 911641.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.
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