Job Description

Dank unserer Größe, unserer Innovationskraft und unseren Bildungseinrichtungen bieten wir Ihnen auf jeder Karrierestufe optimale Ausbildungs- und Entwicklungschancen. Ihr Plus: das sichere Umfeld eines starken Verbunds.
Unser Anspruch als Arbeitgeber heißt „Klinik. Karriere. Leben.“ Bei uns finden Sie genau den Job, der zu Ihrer persönlichen Zukunftsplanung passt.
Wir kommunizieren alle wichtigen Themen schnell und offen nach außen und innen. Das hohe Maß an Transparenz schafft Respekt und ist Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Über 500 Ausbildungsplätze warten in unseren 8 Kliniken auf engagierte Talente, die etwas aus sich machen wollen.
Die RKH ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Klar, dass sich unsere Angebote nicht nur auf Medizin und Pflege beschränken.
Bei uns haben Sie vielfältige Entwicklungschancen. Nach der Ausbildung oder Studium können Sie sich für eine Führungs- oder Fachkarriere entscheiden.
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Stellenangebote
Mein Berufsweg. Meine Ziele.
RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab sofort für unsere Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen
Mitarbeiter (m/w/d) Personalbetreuung
Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit 50%
Unser Leistungsspektrum:
Im Rahmen der Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Gesellschaften vor Ort dezentrale Ansprechpartner etabliert.
In Ihrer Rolle sorgen Sie für reibungslose und rechtskonforme Personalprozesse in Ihrer RKH Gesellschaft und sind dabei erste Ansprechperson für Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in allen personalrelevanten Themenbereichen
• Vertragliche Betreuung der FSJler und Gesundheits- und Krankenpflegehilfe-Azubis
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie relevanten Bescheinigungen wie bspw. Arbeitszeugnisse
• Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in SAP HCM, ENAIO und weiteren Systemen
• Abwicklung administrativer Aufgaben im Rahmen der Zeitwirtschaft sowie die elektronische Zeiterfassung
• Mitwirkung im Trennungsmanagement und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Unterstützung in HR-Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
• Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen
• Idealerweise besitzen Sie spezifische Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen und bringen bereits Erfahrungen mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) mit
• Sicherer Umgang mit SAP HCM, ENAIO und MS Office
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick

Unser Angebot:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten
• Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch unser Team
• Krisensicherer kommunaler Arbeitgeber

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing

Ihre Ansprechpartner:
Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch: Marko Mertens, Telefon: 07041/15-50134
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