Job Description

Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit 50%

Unser Leistungsspektrum:

Im Rahmen der Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Gesellschaften vor Ort dezentrale Ansprechpartner etabliert.

In Ihrer Rolle sorgen Sie für reibungslose und rechtskonforme Personalprozesse in Ihrer RKH Gesellschaft und sind dabei erste Ansprechperson für Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben:

Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in allen personalrelevanten Themenbereichen Vertragliche Betreuung der FSJler und Gesundheits- und Krankenpflegehilfe-Azubis Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie relevanten Bescheinigungen wie bspw. Arbeitszeugnisse Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in SAP HCM, ENAIO und weiteren Systemen Abwicklung administrativer Aufgaben im Rahmen der Zeitwirtschaft sowie die elektronische Zeiterfassung Mitwirkung im Trennungsmanagement und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung in HR-Projekten

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen Idealerweise besitzen Sie spezifische Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen und bringen bereits Erfahrungen mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) mit Sicherer Umgang mit SAP HCM, ENAIO und MS Office Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick

Unser Angebot:

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch unser Team Krisensicherer kommunaler Arbeitgeber

Ihre Benefits:

Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Ihre Ansprechpartner:

Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch: Marko Mertens, Telefon: 07041/15-50134