Job Description

Sie möchten in einem agilen, Global gut vernetzten Unternehmen arbeiten, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht?


Doerrenberg steht seit 1860 für Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und vor allem für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Maschinenbau, Energietechnik, Bau-, Kunststoff- und Lebensmittelindustrie – mit rund 400 Mitarbeitenden treiben wir kundenorientierte Lösungen in unterschiedlichsten Branchen voran.


Unser Fokus liegt im Werkzeugstahl. Mit der Kombination von Material, Wärmebehandlung und Bearbeitung bieten wir eine einzigartige Kombination.


An den Standorten Weiershagen, Dieringhausen und Herford betreiben wir eines der größten Läger für Werkzeugstahl in Europa inklusive Anarbeitung und in Ründeroth erfolgt die Wärmebehandlung so wie die Beschichtung.

Über Tochtergesellschaften in den USA und in Asien sowie über weitere Vertriebspartner stellen wir die Materialversorgung weltweit sicher.

Ihre Aufgaben

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Erfassung, Bearbeitung und Pflege von Aufträgen, Angeboten, Lieferpapieren und Rechnungen im ERP-System Pflege von Kunden-, Artikel- und Preisdaten Überwachung von Lieferterminen und Unterstützung bei der internen Ablaufkoordination Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Einkauf und Lager Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Vertriebsinnendienst

Ihr Profil

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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Industrie, der Logistik oder einer vergleichbaren Branche Erste Erfahrung in der Auftragsbearbeitung oder Sachbearbeitung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an administrativen Tätigkeiten Technisches Verständnis für Produkte im Stahl- oder Metallbereich wünschenswert, aber nicht zwingend Englisch-Kenntnisse wünschenswert

Unser Angebot

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Eine spannende Vertriebsherausforderung im globalen Umfeld Einstieg in ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen Teamwork pur mit engagierten und hochqualifizierten KollegInnen Moderne und offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien mit agilen Organisationsstrukturen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Jährliche Personalentwicklungsgespräche Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Jobbike Leistungsbezogene Vergütung Beteiligungsmöglichkeiten am Mutterkonzern (Mitarbeiteraktien) Vermögenswirksame Leistungen * private Krankenzusatzversicherung (arbeitgeberfinanziert)