Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Oberflächenvorbehandlung stellen Sie durch Strahlen, Reinigen und Entfetten von Bauteilen die optimale Grundlage für nachfolgende Beschichtungs- und Fertigungsprozesse sicher. Mit Ihrem technischen Verständnis bedienen Sie Strahl- und Reinigungsanlagen, überwachen die Oberflächenqualität und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Vorbehandlungsprozess. Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise tragen Sie entscheidend zur Qualität, Haltbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Produkte bei.
Über uns
Chart Industries
ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com.
In unserer
Howden Turbo GmbH
am StandortFrankenthal werden Turbo-Verdichter und Dampfturbinen entwickelt, gefertigt und im Service betreut. Unsere Produkte sind spezialisiert auf industrielle Anwendungen und die Prozessindustrie (Petrochemie und Raffinerien, Chemie, Metallurgie und Abwasserbehandlung) sowie bestens geeignet für die regenerative Stromerzeugung. Mit rund 600 Mitarbeitern an unserem Standort sind wir weltweit als innovativer Turbomaschinenhersteller tätig und engagieren wir uns für den schonenderen Umgang mit den Ressourcen unserer Erde. Die Basis dafür bildet unser Leitmotto: Clean Air, Clean Energy, Clean Water.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet einen
Mitarbeiter (m/w/d) Oberflächenvorbehandlung.
Ihre Aufgaben
Durchführung von Strahlarbeiten zur Oberflächenvorbereitung
Entfettung und Reinigung von Bauteilen mit geeigneten Verfahren
Nach Auftragsende restliche Hilfsstoffe (z. B. Strahlgut etc.) aus der Anlage entfernen
Bedienung von Strahlkabinen, Dampfstrahlern und Reinigungsanlagen
Kontrolle der Oberflächenqualität nach der Vorbehandlung
Beheben von Störungen
Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte
Ihr Profil
2-jährige erfolgreiche abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung in der metallverarbeitenden Industrie
Grundkenntnisse im Bereich Oberflächenbehandlung und Reinigung
Erfahrung im Umgang mit Strahl- und Reinigungsanlagen von Vorteil
Bereitschaft zur Schichtarbeit und körperlicher Belastbarkeit
Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Unsere Rahmenbedingungen & Benefits
Gute Vergütungskonditionen im Metall- und Elektrotarif
Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr
Kostenloser Firmenparkplatz vorhanden und gute Verkehrsanbindung (5 Min. Fußweg zum Bahnhof)
Elektroladesäulen am Standort
Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge
Kantine vor Ort und zahlreiche Betriebssportgruppen
Mitarbeiter-Benefits (Corporate Benefits, Business Bike, etc.)
Ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Weiterbildung
Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein
Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.
Informationen zur Bewerbung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit direkt über unser Bewerberportal https://www.chartindustries.com/careers/career-opportunities.
Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.
Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.