Fallkodierung (Diagnosen/ Prozeduren) Somatik (Chirurgie/ Innere Medizin/ Intensivmedizin/ Gynäkologie und Geburtshilfe/ Augenheilkunde),
selbständige Freigabe der kodierten Behandlungsfälle zur Abrechnung unter Beachtung und Anwendung der Deutschen Kodierrichtlinien und der geltenden Abrechnungsbestimmungen,
Überprüfung der Vollständigkeit und Richtigkeit ärztlicher und pflegerischer Dokumentationen/ Kodierungen,
Kommunikation mit den Fachabteilungen zur Verbesserung der Kodierqualität, Bereitschaft zum stationsbegleitenden Kodieren
Bearbeitung von Anfragen der Krankenkassen und des MD, Bedienung des LE Portals,
Erfassung eingehender MD-Prüfanzeigen und der Prüfergebnisse,
Unterstützung bei den vielfältigen Aufgaben des Tagesgeschäftes.
Das sollten Sie mitbringen
eine abgeschlossene Berufsausbildung/ Berufserfahrung im medizinischen Bereich ist von Vorteil, der Berufsabschluss als Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) bzw. Weiterbildung zur Medizinischen Kodierfachkraft (m/w/d) wäre wünschenswert
idealerweise praktische Erfahrungen und Kenntnis der Prozesse im Krankenhaus
Kenntnisse der medizinischen Terminologie, des ICD und der OPS sowie der Fallpauschalen-Abrechnungsbestimmungen,
eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln,
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit,
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit,
betriebswirtschaftliches Denken und Handeln,
Erfahrungen mit KIS-Systemen, gute MS-Office-Kenntnisse.
Das bieten wir Ihnen
eine Beschäftigung in einem hochmodernen und wirtschaftlich erfolgreichen Klinikum der Regelversorgung mit angeschlossenem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) und Gesundheitszentrum,
ein interessantes, komplexes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer positiven Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team,
Arbeitsbeginn zum 01.01.2026,
Teilzeit oder Vollzeit möglich,
unbefristeter Arbeitsvertrag,
die Zusicherung einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback,
die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch gezielte Fort- und Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit sowie mit Kostenübernahme durch uns als Arbeitgeber,
eine leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub/ Jahr, attraktiven Sozialleistungen wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge durch den Arbeitgeber,
unseren Personaleinkauf in der Wirtschaft und Apotheke, kostengünstiges Mittagsessen und Mitarbeiterkonditionen bei der Nutzung des Fitnessbereichs und der Schwimmhalle,
eine umfassende Bibliothek mit einem großen Angebot an Fachliteratur sowie Belletristik, der Möglichkeit zu Fernleihen und für Buchbestellungen.
5 Gründe, bei uns zu arbeiten
Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
Gezielte Einarbeitung im jeweiligen Fachbereich
Vielfältige Vergünstigungen für Gesundheit & Vorsorge
Berufliche Perspektiven durch Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeiter mit Herz & Engagement
#Verwaltung
#Mit Berufserfahrung
Ihre Rückfragen beantwortet
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Britta Dobias
Leiterin Medizincontrolling / Patientenverwaltung
britta.dobias@klinikum-glauchau.de
Telefon: 03763 / 43-2530
Nadine Mennicke
Leiterin Personalmanagement
nadine.mennicke@klinikum-glauchau.de
Telefon: 03763 / 43-2515
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