Job Description

Als regionaler Arbeitgeber nehmen wir unsere Aufgabe gegenüber unseren Mitarbeitenden mit großer Verantwortung wahr. Lokale Verbundenheit, Sicherheit, sowie Vereinbarkeit von Leben und Beruf bilden eine Einheit – natürlich mit Chancen und Herausforderungen, die Sie bei uns finden. Führen Sie mit uns gemeinsam unsere Bank in die Zukunft und arbeiten mit uns Tag für Tag mit viel Begeisterung in einer starken Gemeinschaft.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing/Vertrieb in Vollzeit als Elternzeitvertretung

Ihr neuer Job:

Aktive Mitgestaltung der Zukunft unserer Bank Verantwortung für die Repräsentation der Bank und ihrer Mitarbeiter in der Öffentlichkeit Planung, Vorbereitung und Umsetzung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Mitglieder- bzw. Vertreterversammlungen Verantwortung für die Einführung und Betreuung des OnlinePortals „Digitales Netzwerk für Mitglieder“ sowie Verantwortung für das Mitglieder-Mehrwert-Programm „MeinPlus“ Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten unter Berücksichtigung der bankinternen Geschäftsstrategie Verantwortung für die konsequente Berücksichtigung des Corporate Designs in der Produkt-, Dienstleistungs- und Servicepalette Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Online- und Direkt-Marketing-Maßnahmen sowie Medienwerbung Mitverantwortung für die Social-Media-Kanäle und Abläufe unter Berücksichtigung der kommunikativen und wirtschaftlichen Ziele der Bank und Entwicklung von institutsspezifischen Inhalten in sozialen Medien Verantwortung für das Thema „VR-Gewinnsparen“ inklusive Online-Portal und Vergabe der Reinerträge Kontaktpflege zu den ortsansässigen Printmedien (MZ, Wochenspiegel) sowie zu den Schulen, Städten und Kommunen Gestaltung von Werbemitteln sowie Beratungs- und Argumentationshilfen Beschaffung, Verteilung und Überwachung von Werbemitteln Mitverantwortung für die Spenden- und Sponsorentätigkeiten der Bank

Ihr Profil:

idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing sowie erste Erfahrungen in diesem Bereich; gern auch kaufmännische Ausbildung abgeschlossen IT-Kenntnisse-/Komponenten und ein sicherer Umgang mit EDV-Anwendungsprogrammen Erfahrungen mit Grafikprogrammen wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit Social-Media-Kanälen und -Plattformen wünschenswert Engagierte, seriöse und freundliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und kreativem sowie modernem Denken und Handeln Hohe Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise Gern erarbeiten wir bei Bedarf gemeinsam einen Entwicklungsplan, um Sie fachlich vollumfänglich zu qualifizieren

Unser ANGEBOT, DAS Sie BEGEISTERT:

Bye-bye 9 to 5!

Leben Sie Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von 7 bis 20 Uhr und Remote-Optionen

Karriereboost garantiert

: Wir ermöglichen eine umfangreiche Einarbeitung und unterstützen aktiv bei Fortbildungen und Zertifizierungen. Wir garantieren kontinuierliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbackgespräche 30 Tage Urlaub + 2 Tage (Weihnachten und Silvester) + 0,5 Tage (wir schenken Ihnen jedes Jahr einen halben Urlaubstag an Ihrem Geburtstag) Vermögenwirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein 13. Gehalt

Mehr aus dem persönlichen Netto herausholen!

Wir bieten die Möglichkeit, mobile Endgeräte und Fahrräder aus dem Bruttogehalt zu leasen und viele weitere Optimierungsmöglichkeiten für Ihr Gehalt finanzielle Unterstützung bei Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs

Ihre Ansprechpartner

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Christin Germann

Teamleitung Personal 03461 4736-71

Katrin Vogt

Personal/Ausbildung * 03461 4736-13