Job Description

moin! Perspektive. Karriere in der Sparkasse Holstein

Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.


Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.


Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!


Zur Verstärkung unserer Mannschaft suchen wir am Standort

Bad Oldesloe

einen weiteren

Mitarbeiter

(m/w/d) in

Teilzeit

(ca. 32 Stunden p. W.) für unser Team Giro und Payment Business.

Ihre Position:

Vorbereitung von EBICS- und E-Cashverträgen Folgearbeiten nach Vertragsrücklauf bis hin zum Versand von Hardware Durchführung von monatlichen Rechnungsläufen Unterstützung der Beratenden in der Vor- und Nachbereitung von Kundenanliegen Telefonie mit Kunden zu Vertragsdaten und Kundendatenpflege Laufende Weiterentwicklung der betreuten Produkte und Prozesse

So überzeugen Sie uns:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann Kenntnisse in Excel und Word Selbstständige Arbeitsweise und gute Selbstorganisation Gewisse Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit Ausgeprägte Qualitätsorientierung Teamfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft

Unser Angebot:

Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen Innovative Unternehmenskultur Raum zur Mitgestaltung Mut zu Fehlern Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung Sicherer Arbeitsplatz in der Region Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich gern. Wir freuen uns auf Sie!


Gleich geeignete schwerbehinderte Bewerber werden vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.


Erste Fragen können Sie Ihrem zukünftigen Personalentwickler Andreas Otto unter Tel. 04531 508-71424 oder Ihrer zukünftigen Leitung Bennet Albrecht unter Tel. 04531 508-75481 oder Thomas Eiserbeck unter Tel. 04531 508-75421 gern stellen.

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