Job Description

Fu?r unseren Standort in Oppenau suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) gesetzliche Grundlagen – Schwerpunkt Medizinproduktegesetz

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Unser Angebot:

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ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem erfolgreichen Geschäftsbereich ein starkes Miteinander im Team eine individuelle und ausführliche Einarbeitungsphase Entgeltleistungen, orientiert an den Chemie-Tarif und attraktive, betriebliche Sozialleistungen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Ihre Aufgaben:

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Übernahme sämtlicher regulatorischer Tätigkeiten im Bereich des

Medizinproduktegesetzes

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Anpassung und Pflege der Technischen Dokumentation von Medizinprodukten Kontinuierliche Überwachung gesetzlicher Fristen sowie deren fristgerechte Umsetzung Prüfung nationaler Vorschriften für das Inverkehrbringen von Medizinprodukten in Drittländern Bewertung und Dokumentation gesetzlicher Grundlagen aus verschiedenen Themenbereichen der EU-Verordnungen Verwaltung und Pflege regulatorischen Fachwissens durch regelmäßige, eigenständige Recherche auf einschlägigen Fachportalen und Internetseiten Qualitätsmanagementsystem gem. DIN EN ISO 9001 im Bereich Medizinprodukte: Zuarbeit Berichtswesen, allgemeine Dokumentation sowie Verfahrensanweisungen

Ihr Profil:

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Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännischer/naturwissenschaftlicher Bereich) Kenntnisse im Bereich der Chemie wären von Vorteil Selbständige und strukturierte Herangehens-/Arbeitsweise und deren Dokumentation Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit

Interessiert?

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an

karriere@etol.de

oder per Post an:

etol Eberhard Tripp GmbH

Personalabteilung

Allerheiligenstr. 12

77728 Oppenau