Job Description

Mitarbeiter (m,w,d) für die Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs

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In der Abteilung 2.3 - Sicherheit und Ordnung ist im Bereich Kommunaler Außendienst zum 01.03.2026 die Stelle eines Sachbearbeiters für die Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs (m,w,d) zu besetzen.

Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit,Vollzeit

Angebot

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ein Entgelt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis EG 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ein abwechslungsreiches und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/Woche) im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit bei 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen die Mitarbeit in einem engagierten Team, kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendungen o.ä. betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung ZVK) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufgaben

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Feststellung von Verstößen gegen die Vorschriften der Straßenverkehrsordnung im ruhenden Straßenverkehr Sicherstellung von Fahrzeugen zur Wiederherstellung der öffentlichen Sicherheit Gelegentlich notwendig werdende Unterstützung des Kommunalen Ordnungsdienstes auch bei sonstigen klassischen Außendiensttätigkeiten, insbesondere bei Vakanzen. Dazu zählt die Übernahme von Aufgaben aus dem Bereich der ordnungsbehördlichen Gefahrenabwehr (z.B. Durchführung von Kontrollgängen, der sachgerechte Umgang mit Beschwerden oder Anzeigen usw.)

Profil

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eine Verwaltungsausbildung bzw. der Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare Ausbildung, dessen Inhalte im Wesentlichen kaufmännisch, buchhalterisch, rechtlich oder büroorganisatorisch angelegt sind. Auch bewerben kann sich, wer eine mehrjährige Tätigkeit in dem ausgeschriebenen Arbeitsbereich nachweisen kann. ein dienstleistungsorientiertes, bürgerfreundliches und sicheres Auftreten die Bereitschaft zur Teilnahme an fachamtsspezifische Fortbildungen die Bereitschaft zum Tragen von Dienstbekleidung Belastbarkeit und Flexibilität den Besitz des Führerscheines der Klasse B (früher Klasse III)

Über uns

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Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung sowie fachlicher Leistung bevorzugt behandelt. Bitte weisen Sie in der Bewerbung auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal.

Bitte senden Sie keine Originalunterlagen, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. ++Es werden keine Bewerbungsunterlagen zurückgesendet++. Eine Übernahme von entstandenen Kosten, die mit der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen verbunden sind, erfolgt nicht.

Bewerbungen, die die genannten Einstellungsvoraussetzungen nicht enthalten, werden bei der Bewerberauswahl nicht berücksichtigt.