Job Description

Bewerbungsfrist:

11.11.2025

Ausschreiber:

Bischöfliches Ordinariat Augsburg

Arbeitsort:

Kappelberg 1

86150 Augsburg

Ansprechpartner:

Evelyn Gawlitza

Beschäftigungsverhältnis:

Teilzeit

Stundenumfang:

25 Std.

Schulische Voraussetzungen:

Volks-/Hauptsch., mittl. Reife mit Berufsausbil.


Das

Bistum Augsburg

sucht zum

1. März 2026

für die

Diözesanstelle für Kirchliche Büchereiarbeit "Sankt Michaelsbund"

einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Büchereibetreuung

in Teilzeit (25,0 Wochenstunden).

Der Dienstort ist in Augsburg.

Die

Diözesanstelle

betreut und berät als Fachstelle für die Kirchliche Büchereiarbeit in der Diözese Augsburg die gegenwärtig 168 Büchereien. Sie steht diesen für alle praktischen Büchereifragen in ihrem Büro im Haus St. Ulrich in Augsburg und vor Ort im Außendienst zur Verfügung. Zu ihrem Aufgabengebiet gehören auch Angebote zur Aus- und Fortbildung für die überwiegend ehrenamtlichen Büchereimitarbeiterinnen und -mitarbeiter. Die Diözesanstelle stellt für die Büchereien als Ergänzung der Buchbestände Buch- und Medienkisten kostenlos bereit.

Verantwortlichkeiten:

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Führung der Austauschbücherei: Bestandsausbau, Auswahl von Themen und Medien nach Relevanz Bibliothekarische Auskünfte und Beratung: Kooperationen mit Organisationen, Fortbildungen/Kurse für Ehrenamtliche, Konzepte zur Literaturvermittlung/Leseförderung Organisation und Referententätigkeit von Fortbildungen Büroleitung und -Organisation: Vertretung des Stellenleiters, Postfach- und Mailinglistenpflege, Pflege der Adress- und Mitgliederdatenbank, Buchhaltung und Homepagepflege

Eine detaillierte Stellenbeschreibung ist auf Wunsch bei Herrn Peter Hart (Tel. 0821 / 3166-2480) erhältlich.

Qualifikationen:

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Ausbildung zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse im Büchereibereich sowie praktische Erfahrung in öffentlichen Büchereien wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (z.B. Word, Excel, PowerPoint) Bereitschaft zur Qualifizierung und Fortbildung Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche

Vorteile:

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Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a ABD ähnlich TVöD Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht

Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)