Job Description

Das Herzzentrum Dresden Universitätsklinik zählt zu den modernsten Kliniken in der Region Dresden. Mehr als 800 Mitarbeitende in vier Fachkliniken und Instituten arbeiten Hand in Hand unter einem Dach für die Gesundheitsversorgung von über 1.000.000 Menschen zusammen.

Deine Vorteile

Beschäftigung in Teilzeit (26,0 Std./Wo.) und 30 Tage Urlaub Vergütung gem. Konzerntarifvertrag mit ver.di I2 Fort- und Weiterbildungen Jobticket und Fahrradleasing (Company Bike) Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge I Verschiedene Mitarbeiter-Events

Deine Aufgaben

Entgegennehmen von Telefonaten Auskünfte an Patienten und Besucher erteilen Vermittlung von Telefonaten Während des Nachtdienstes sind anfallende Tätigkeiten wie bspw. Eingabe von Daten für Statistiken, Ordnen von Akten, Kopieren und Kuvertieren von Arztbriefen zu erledigen.

Dein Profil

Kommunikationsfähigkeit Computerkenntnisse Standartsoftware Einsatz in 3-Schicht-System (auch Sonn- und Feiertage) freundliches Auftreten, gute Umgangsformen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.




Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.




Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.




Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.




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