Teilzeit (11,6 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 24.12.2025
Der
Geschäftsbereich Herford
vertritt in differenzierten Wohnformen die Wohn- und Teilhabeangebote für verschiedene Behinderungsformen an den Standorten Löhne und Herford. In den beiden Städten bieten wir Tagesstrukturierende Angebote an.
Herford bietet dabei alle Vorzüge des Stadtlebens: kurze Wege, ein gut erschlossener Nahverkehr und ein reichhaltiges Kulturleben. Die Diakonische Stiftung Wittekindshof bietet für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung oder psychischer Beeinträchtigung Wohnangebote in der Herforder Innenstadt sowie zentrumsnah an. Hier können Männer und Frauen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen und am gesellschaftlichen Leben teilhaben. Ob in den eigenen vier Wänden oder einer gemeinschaftlichen Wohnform, vormals Stationäres Unterstütztes Wohnen, die Möglichkeiten in Herford sind vielfältig und passgenau auf den jeweiligen Bedarf ausgerichtet. Der Wittekindshof berät und begleitet Menschen mit Beeinträchtigung dabei in allen Lebensphasen.
Was wir uns wünschen:
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Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung wie z.B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar bevorzugt
Berufserfahrung im Sekretariat oder in der Büroorganisation
Freundliches, zugewandtes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office), idealerweise Erfahrungen in Vivendi
Bereitschaft zur Arbeit im Bereich der Behindertenhilfe sowie ggf. zur Teilnahme an
Fort- und Weiterbildungen
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
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Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Telefon, Post, E-Mail, Terminverwaltung)
Empfang und Unterstützung von BewohnerInnen, Angehörigen und Gästen
Organisation von Meetings, Terminkoordination, Raumverwaltung
Dokumentenmanagement (Eingangs-/Ausgangsbearbeitung, Ablage, Aktenführung)
Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Protokollen und Formularen
Selbstständige Korrespondenz in deutscher Sprache
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung, Betreuungsteams, Fachdiensten etc.
Beitrag zu einer sicheren und respektvollen Arbeitsumgebung
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
Einen
unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung nach AVR DD
: fair, sicher und überdurchschnittlich
Plus
Jahressonderzahlung
(50 % im November und 50 % im Juni)
100 € Kinderzuschlag
pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Vielfältige
Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
Zusätzliche
betriebliche Altersversorgung
mit hohem Arbeitgeberanteil
Individuelle Teilzeitmodelle
und flexible Dienstplangestaltung
Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
und vieles mehr...
Weitere Informationen
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Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechpartnerin:
Herr Felix Lehra | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: 05732 6824712 oder