Job Description

Fulfill the Mission: for now and the future.

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Wir glauben daran, dass...

... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.




... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.




... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung SHERPA.Netz einen

Mitarbeiter (m/w/d) für das Netznutzungsmanagement

Ihre Aufgaben:

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Unterstützung der Teamleitung bei komplexeren Aufgabenstellungen, z. B. Aufbau von Abrechnungskonstrukten, Optimierung von Prozessen Mitwirkung bei Projekten, bspw. Systemmigrationen, Aufbau neuer Dienstleistungen Erstellung und Plausibilisierung von Auswertungen und Statistiken im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten sowie als interne Qualitätskontrollschleifen Prüfung und Plausibilisierung von Stammdaten und Analyse von Datenschiefständen incl. Ursachenforschung, bspw. falsche Zählerzuordnungen Erstellung der Netzabrechnung leistungsgemessener Kunden Bearbeitung der Marktkommunikation und Abrechnung in unseren ERP-Systemen XAP.stadtwerk und Schleupen.CS Durchführung von Datenvalidierungen sowie Sicherstellung der Qualität von Messdaten mittels Excel und SQL Aufbau und Validierung komplexer Messkonzepte

Ihr Profil:

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Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen elektrotechnischen oder informationstechnologischen Bereich Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office-Programme) Sie haben Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse) Schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise bringen Sie mit Teamfähigkeit, eine Affinität zu Zahlen und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus

Das bieten wir Ihnen:

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sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region krisensicheres Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant Weiterbildung vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung
Weitere Informationen finden Sie unter

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

Die Stelle ist, aufgrund der umfangreichen Einarbeitungszeit, vorläufig auf 2 Jahre befristet mit der

Option auf eine unbefristete Übernahme.



Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser

Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.