Job Description

Dank unserer Größe, unserer Innovationskraft und unseren Bildungseinrichtungen bieten wir Ihnen auf jeder Karrierestufe optimale Ausbildungs- und Entwicklungschancen. Ihr Plus: das sichere Umfeld eines starken Verbunds.
Unser Anspruch als Arbeitgeber heißt „Klinik. Karriere. Leben.“ Bei uns finden Sie genau den Job, der zu Ihrer persönlichen Zukunftsplanung passt.
Wir kommunizieren alle wichtigen Themen schnell und offen nach außen und innen. Das hohe Maß an Transparenz schafft Respekt und ist Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Über 500 Ausbildungsplätze warten in unseren 8 Kliniken auf engagierte Talente, die etwas aus sich machen wollen.
Die RKH ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Klar, dass sich unsere Angebote nicht nur auf Medizin und Pflege beschränken.
Bei uns haben Sie vielfältige Entwicklungschancen. Nach der Ausbildung oder Studium können Sie sich für eine Führungs- oder Fachkarriere entscheiden.
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Stellenangebote
Mein Berufsweg. Meine Ziele.
RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Medizintechnik der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg einen
Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung als Krankheitsvertretung
Vertragslaufzeit: befristet für 3 Monate als Krankheitsvertretung in Teilzeit oder Vollzeit möglich 50%-100%
Unser Leistungsspektrum:
In der RKH Gesundheit sind rund 8.000 Mitarbeitende in sieben Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in drei Landkreisen in Baden-Württemberg sowie in mehreren MVZ Praxen für das Wohl der Patienten in hoher Qualität aus einer Hand verantwortlich.
Der Einsatz von modernster Medizintechnik in universitärer Vollausstattung ist Teil der Strategie einer guten Versorgung der Bevölkerung im Einzugsgebiet der RKH. Die Abteilung der Medizintechnik sorgt für einen sicheren Gerätebetrieb durch die Erfüllung der gesetzlichen Betreiberpflichten. Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter kümmern sich um die Störungsannahme, die gesetzlichen Prüfungen und um Reparaturen der Medizingeräte. Wir projektieren Neuinvestitionen und organisieren die Inbetriebnahme mit der Übergabe in den sicheren klinischen Betrieb und erfüllen dabei die gesetzlichen Vorgaben.
Ihre Aufgaben:

• Finanzbuchhaltung aller Instandhaltungsaufgaben; Prüfung der Lieferscheine und Rechnungen auf Richtigkeit, Erstellen der Buchungsbelege bzw. die Buchung und Zahlung elektronisch veranlassen in enger Kooperation mit der Leitung Med.-Technik
• Vertragsmanagement: Fälligkeit, Laufzeiten, digitale Ablage, Buchhaltung aller Serviceverträge mit Abwicklung der Rechnungen und dem Zahlungslauf
• Digitale Ablage der Einweisungsprotokolle
• Allgemeiner Postdienst der Abteilung
• Zusammenarbeit mit Einkauf, Finanzdienstleistung, medizinischem Personal, IT, und externen Dienstleistern

Ihr Profil:

• Möglichst Erfahrung als kaufmännische Angestellte oder Büro - Sachbearbeitung
• Studentische Hilfskraft oder Wiedereinsteiger aus Elternzeit sind willkommen
• Gute Office-Kenntnisse sowie eine schnelle Auffassungsgabe, um betriebsspezifische IT Buchhaltungssystem zu erlernen insbesondere für das Instandhaltungs- und Gerätemanagement Nova
• Eigenverantwortliche, wirtschaftliche und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Unser Angebot:
Vergütung nach TVöD-K
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großem Klinikverbund mit einem engagierten und kollegialen Team
Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Ihre Ansprechpartner:
Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Michael Gierse, Telefon: 07141-99-97400
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice: Ute Spahr, Telefon: 07141/99-61020
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