Job Description

Wir, das Team der Höhenklinik, begleiten unsere Patienten auf dem Weg zu mehr seelischer und physischer Gesundheit. Umgeben von der Natur des Fichtelgebirges bieten wir Raum zur Regeneration.



Werden Sie zum 01.01.2026 (in Teilzeit) im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses als

Mitarbeiter (

m/w/d

) für die Patienteninformation

Teil des Teams der

Höhenklinik

in Bischofsgrün und wirken Sie mit, bei einer patientenorientierten Rehabilitation.

Auf einen Blick

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Ort: Höhenklinik, Bischofsgrün Arbeitsbeginn: 01.01.2026 Beschäftigung: Teilzeit

Vorteile

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Job mit gesellschaftlicher Verantwortung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Sicherer Arbeitsplatz im Klinikverbund Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten Bezahlung nach Tarif (TgDRV) Bewährtes Reha-Konzept mit klaren Standards Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung

Tätigkeitsschwerpunkte

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Empfang der Patienten, Besucher und Gäste der Klinik Auskunftserteilung und Telefonvermittlung Kassenführung Verwahrung und Ausgabe von Schlüsseln und Therapiebedarf Vertretung des Fahrdienstes für Patienten und Versorgungsfahrten sowie des innerbetrieblichen Hol- und Bringdienstes

Das bringen Sie mit

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Berufserfahrung im Empfangsbereich ist von Vorteil, aber kein Muss, da auch Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) bei uns herzlich willkommen sind eine ausgeprägte Patientenorientierung und Freude am Arbeiten sowie eine hinreichende Belastbarkeit, Sozial- und Problemlösungskompetenz eine selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan mit Wochenend- und Feiertagsdiensten (kein Nachtdienst) gute kommunikative Fähigkeiten Erfahrung im Umgang mit EDV-Anwendungen Führerschein Klasse B

Freuen Sie sich auf

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einen

attraktiven Arbeitsplatz

in einem familiären Team Leben und Arbeiten in einer

reizvollen Umgebung mit hohem Freizeitwert

Work-Life-Balance

durch die Berücksichtigung persönlicher Belange bei der Dienstplanung eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit

strukturierter

Einarbeitung

ein

Mitarbeiter-Benefit-Programm

mit Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein

umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot

ein etabliertes

Gesundheitsmanagement

mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung,

insbesondere die

kostenlose Nutzung verschiedener Einrichtungen

der Klinik

Möglichkeit zu vergünstigtem Mitarbeiteressen

kostenlose Mitarbeiterparkplätze

eine

Vergütung nach

dem

Tarifvertrag

unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD) eine

Jahressonderzahlung

sowie weitere

soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes

nebst

betriebliche

r

Altersvorsorge

und

Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Bewerbungsverfahren

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Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Kaufmännische Leiter, Herr Martin König (Telefon 09276 88-0), gerne zur Verfügung.



Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.



Auf die nachfolgenden



Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren



nehmen wir Bezug.



Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte an die

Höhenklinik Bischofsgrün

Kaufmännische Leitung

Fröbershammer 12

95493 Bischofsgrün

oder per E-Mail an bewerbung@hoehenklinik-bischofsgruen.de



Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 20 MB nicht überschreiten.



Bei postalischen Bewerbungen bitten wir zu beachten, dass übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt werden.

Hinweis

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Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im SInne der DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.