Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.
Auf dich und deine Expertise kommt es im Maklervertrieb entscheidend mit an. Für unseren Bereich Makler- und Kooperationsvertrieb (Ref.-Nr. 1668) suchen wir genau dich - die Stelle ist in Wuppertal angesiedelt!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Verantwortung
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Unterstützung des Bereichsleiters und aktive Teilnahme am vertrieblichen Tagesgeschäft
Organisieren und Durchführen von Projekten, Workshops, Schulungen und Veranstaltungen
Erstellen von Auswertungen und Kalkulationen sowie von Angeboten und Verträgen in Abstimmung mit den erforderlichen Fachbereichen bzw. Führungskräften
Analysieren und Aufbereiten fachlicher Themen
Deine Kompetenz
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Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen und abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken
Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Eigeninitiative
Hohes Maß an Service-, Kunden- und Vertriebsorientierung
Freude am Umgang mit moderner (Medien-)Technik (Office 365, Microsoft Teams)
Dein Benefit
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Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich:
Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit
Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 60%)
Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria (subventioniert)
Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen
Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)
Ansprechpartnerin
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Sandra-Nicole Möller
Abt. Personalberatung und Rekrutierung (B)
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