Job Description

Die Refresco Deutschland Holding GmbH mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella und St. Michaelis.



Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken in Europa, Nordamerika und Australien mit mehr als 14.000 Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 6 Mrd. Euro.



Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung für unseren Standort in

Calvörde

suchen wir ab 01.01.2026 einen

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

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Dein Aufgabengebiet

Du bist im Bereich des innerbetrieblichen Transports tätig Du bedienst die Gabelstapler mit Einfach-, Doppelgabel und drehbaren Klammergeräten Du bist für die Einhaltung des Prinzips FeFo zuständig Du bist für die Bestückung der Abfüllanlagen mit Material zuständig Du kümmerst dich um die Warenannahme von Fertigwaren, den Betriebs-
und Hilfsstoffen sowie deren ordnungsgemäßer Einlagerung
Du sorgst für das reibungslose Be- und Entladen von LKWs Du arbeitest im Bereich detail Picking und manueller Palettenprüfung sowie der
Palettenprüfanlage
Du sogst für die Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Sicherheitsvorschriften im

eigenen Arbeitsbereich, sowie für die Ordnung und Sauberkeit

Dein Profil

Du besitzt eine Fahrausweis für Gabelstapler (Flurförderzeuge) Du bringst Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft fürLagerlogistik (m/w/d)

oder eine vergleichbare Ausbildung mit
Du bringst Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) in der Getränkeindustrie mit Du bist bereit im 3-Schichtbetrieb ggf. auch an den Wochenenden zu arbeiten Du arbeitest selbstständig und gern im Team Du bringst Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit

Dein Einsatz lohnt sich. Wir bieten Dir:

Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierachien und einer fairen Vergütung Sonderzahlungen ( wie Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.) Bis zu 30 Tage Urlaub für deine Erholung Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge Fahrradleasing – nachhaltig und bezuschusst Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Erfrischung inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!

Füll dein Leben – mit einem Job, der mehr bietet. Bewirb dich noch heute!

Wenn du Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe hast, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und frühstmöglichen Eintrittstermins. Bitte stelle uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Karriereportal: www.refresco.de zur Verfügung.

Ansprechpartnerin

Angela Stippschild,


Human Resources

Der Bewerbungsprozess

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1

Sie glauben, dass Sie das Zeug dazu haben? Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular auf diese Stelle. Bitte fügen Sie ihrer Bewerbung Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bei.

2

Wir prüfen Ihre Unterlagen und wenn alles passt, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Je nach Position können danach weitere Gespräche stattfinden.

3

Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen, bieten wir Ihnen einen Vertrag an und heißen Sie im Refresco-Team herzlich willkommen!


Bei Refresco ist der Grundsatz der Chancengleichheit ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenswerte. Wir behandeln alle Mitarbeiter gerecht und fair. Wir beurteilen die Qualifikation aller Kandidaten frei von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Familienstand, Hautfarbe, Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsumwandlung.