Zur Verstärkung unseres Lagerteams suchen wir einen Mitarbeiter Lagerlogistik / Versand / Wareneingang (m/w/d)
Mit mehrjähriger fachlicher Expertise aus einem Industrieunternehmen und "hands-on" Mentalität setzen Sie zuverlässig und mit großer Sorgfalt u.a. folgende Aufgaben um:
· Kommissionierung und Verpackung von Waren nach Auftrag und Vorgabe
· Ein- und Umlagerung von Produkten inkl. Kennzeichnung und Dokumentation
· Bedienung von Flurförderzeugen und Lagertechnik (z.?B. Hubwagen, Scanner) unter Beachtung aller Sicherheitsvorschriften
· Durchführung von Inventuren
· Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Lager- und Logistikprozessen
· Wareneingang, Warenannahme, Warenkontrolle
· Verpacken und Versandfertigmachen von Endgeräten nach Stücklisten und Packvorgaben
· Versandabwicklung mit Paketdienstleistern und Speditionen (national/international)
Ihre Qualifikation:
· Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder Erfahrung in der Produktion.
· Erfahrung im Bereich Versand, Wareneingang und/oder Produktionslogistik
· Erfahrungen im Bereich Lagerwirtschaft.
· Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen
· Gute Deutschkenntnisse.
· Handwerkliches Geschick.
· Quereinsteiger gewünscht.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenmotivation aus. Zudem verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe, ein geschultes Auge für Fehlererkennung und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Darüber hinaus sind Sie engagiert und bereit, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten Ihnen:
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Einen sicheren Arbeitsplatz
in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das großen Wert auf eine hervorragende Work-Life-Balance legt.
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Ein stabiles Arbeitsumfeld
mit niedriger Fluktuation und langfristigen Perspektiven.
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Ein traditionsreiches Familienunternehmen
, das für Verlässlichkeit, Werte und eine wertschätzende Unternehmenskultur steht.
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Regelmäßige Mitarbeiterevents
, die den Teamgeist stärken und ein angenehmes Miteinander fördern.
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30 Tage bezahlten Urlaub
pro Jahr für Ihre Erholung und persönliche Auszeiten.
Art der Stelle:
Vollzeit, Festanstellung, bei Bedarf auch Teilzeit möglich außertariflich.