SIRIO ist eine weltweit führende CDMO für Nahrungsergänzungsmittel, die sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Produkte wie Softgels, Gummibärchen, Tabletten, verschiedene probiotische Darreichungsformen, funktionelle Getränke und vieles mehr spezialisiert hat. Unsere hochmoderne Produktionsstätte in Deutschland, konzentriert sich auf pharmazeutische und komplexe nutrazeutische Softgels und arbeitet nach den höchsten GMP-Standards. Exzellenz und Innovation treiben uns an; daher investieren wir kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, neue Technologien und Dienstleistungen. Wir sind stolz darauf, dass unsere Kunden zu den erfolgreichsten Unternehmen auf dem Markt für Verbrauchergesundheit gehören und dass unsere Produkte in zahlreichen Marken zu finden sind. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, um unsere Geschäftskunden langfristig mit innovativen und gesundheitsfördernden Produkten zu bedienen.
Wir sind in Brandenburg ansässig, nahe der schönen Mecklenburgischen Seenplatte und mit guter Anbindung an Rostock, Hamburg und Berlin. In Deutschland haben wir auch eine Niederlassung in Frankfurt am Main, im Messeturm.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Mitarbeiter Inprozesskontrolle (m/w/d)
Durchführung von Inprozesskontrollen während des gesamten Herstellungsprozesses
Schriftliche Dokumentation aller relevanten Daten (z. B. Einwaageprotokolle, Farbrezepte, Maschinenparameter)
Messungen von Härte, Dimension, Gewicht, Nahtstärke u. a.
Kontrolle der Reinigungszustände von Produktionsräumen und -anlagen (Line Clearance)
Freigabe der nächsten Produktionsschritte gemäß Herstellungsanweisung
Ergreifen geeigneter Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen inklusive Auswertungen
Meldung qualitativ abweichender Produkte an die Schichtleitung
Produktionsbegleitung & Prozessoptimierung
Mitverantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf in enger Zusammenarbeit mit Schichtleitung, Technik, Produktion und IT
Kontinuierliche Prozess- und Qualitätsüberwachung sowie prozesssteuernde Eingriffe bei Bedarf
Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
Proaktives Reagieren auf ungeplante Abweichungen/Ereignisse zur Minimierung von Verlusten
Kommunikation & Zusammenarbeit
Sicherstellung der Weitergabe aller relevanten Informationen an Schicht- und Teamleitungen
Mitarbeit im Team zur Problemvermeidung und Erarbeitung von Verbesserungen
Kontrolle der Arbeitsqualität der Mitarbeiter/innen bezüglich Dokumentation, Prozessführung und Vorschriften
Meldung von Störungen, Fehlern und Vorfällen sowie Mitwirkung bei der Ursachenermittlung
Ihr Profil als Mitarbeiter Inprozesskontrolle (m/w/d)
Abgeschlossene Berufsausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Pharma- oder Lebensmittelherstellung wünschenswert
Kenntnisse in der Verkapselung von Weichgelatinekapseln von Vorteil
Erfahrung im SOP-Bereich und der GMP-gerechten Dokumentation von Vorteil
Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen
Analytisches und prozessorientiertes Denken
Konstruktiver Umgang mit Konflikten sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Arbeit in einem 4-Schichtsystem
Hä? Passt doch gar nicht!
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Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns in Pritzwalk.
In Pritzwalk bieten wir Ihnen
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Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche mit einer guten Work-Life-Balance
Eine strukturierte Einarbeitung
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
32 Tage Urlaub
Haustarifvertrag
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Ticketcard System Edenred
Kostenfreies Obst & Gemüse und Getränke
So geht es weiter
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Bewerben Sie sich bitte direkt online als Mitarbeiter Inprozesskontrolle (m/w/d) in Pritzwalk, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
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Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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