Seit fast 100 Jahren beschäftigen wir uns als mittelständische Unternehmensgruppe mit Energie & Wärme. Das hat uns zum Kompetenzführer für die Energieträger Flüssiggas, Strom, Wasserstoff und Erdgas gemacht.
Als einziger Anbieter im Markt bündeln wir Energieeffizienz, Gas und Heizungsbau, Elektromobilitätslösungen, Energieberatung, Solartechnik und Energieversorgung. Dabei bieten wir die Komplettlösung: von der Entscheidung für eine Energieform über die Montage und Wartung der Anlage bis hin zur kontinuierlichen Belieferung. Rheingas greift bei Planung, Anlagenbau, Gasversorgung, Wartung und Service konsequent auf eigenes Personal mit umfassendem technischem Know-how zurück. Unser Fokus mit Blick auf die Energiewende liegt dabei auf Nachhaltigkeit.
Rheingas ist ein Familienunternehmen, deshalb sind wir auch ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Erfahre mehr über unsere Rheingas Werte.
Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig!
Inhaltsverzeichnis
Lesedauer insgesamt ca. 2 Min
Deine Aufgabenschwerpunkte
Das bringst Du mit
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Deine Aufgabenschwerpunkte
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Terminierung und Avisierung von Neumontagen und Behälterrückholungen
Terminierung und Avisierung von Äußeren Prüfungen, Rohrleitungsprüfungen, Heizungswartungen, Zählerwechsel, Netzwartungen sowie alle die Energietechnik betreffenden Aufträge
Einsatzplanung der Monteure und Spediteure
Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten von technischen Objekten
Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und unseren Außendienst
Abwicklung von Reklamationen
Rechnungsstellung an Kunden sowie Kostenbelegerstellung und Materialumbuchung
Leadmanagement: Qualifizierung und Nachverfolgung eingehender Kundenanfragen und Interessenten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
Projektmanagement SHK, Photovoltaik und Großverbraucheranlagen
Das bringst Du mit
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf, vertriebliche Orientierung wünschenswert
Stark ausgeprägter Servicegedanke
Selbstsicheres und korrektes Auftreten, insbesondere in Kundentelefonaten
Lösungs- und Kundenorientiert
Freude am Arbeiten im Team
Selbständige und systematische Arbeitsweise
Gute EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office, ERP)
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Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub pro Jahr
Sonderurlaub
Weiterbildungen
Klare Unternehmensstrategie und -werte
Offene Kommunikation
Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
Job Rad
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Sonderzahlungen für runde Dienstjubiläen
Gruppenunfallversicherung
Zuschuss zur Privaten Krankenzusatzversicherung
Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
Wasser, Tee und Kaffee stehen kostenlos bereit
Pausen/Aufenthaltsraum
Firmenevents
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