Job Description

Pfennigparade SIGMETA GmbH

Kennziffer:


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Vertragsart:


Teilzeit


Wochenarbeitszeit:


20 - 25 Stunden


Einsatzort:


München


Startdatum:


sofort


Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.



Im Bereich Pfennigparade Business. Inklusiv. bietet unser

Inklusionsunternehmen Pfennigparade SIGMETA GmbH

mit seinen gemischten Teams umfangreiche Dienstleistungen für Unternehmen an. Mehr Infos zu uns finden Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=_qFEB_fapIc.

Wenn Sie den P-Faktor haben, suchen wir Sie als

„Mitarbeiter *in Digitalisierung Personalbereich“.

Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß:


Unterstützung beim monatlichen Reporting und bei Anpassungen in SAP Unterstützung bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung im Personalbereich Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Lösungen im Rahmen der Digitalisierung von Personalprozessen Zusammenarbeit mit der IT und den Entscheidungsgremien im Personalbereich Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im Personalbereich Übernahme interner Kommunikation sowie Dokumentation der Personalprozesse und Erstellung entsprechender Tutorials
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:


Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre / Digitalisierung und/oder Informationsmanagement (gerne Berufseinsteiger) oder vergleichbares Können und Fachwissen durch Berufserfahrung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich von Digitalisierungsprojekten / Prozessmanagement im Personalbereich Hohe IT-Affinität und Grundverständnis von IT-Systemen Kenntnisse des SAP-Moduls HCM (von Vorteil) Analytische Fähigkeiten und eigenständige Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Benefits bieten wir Ihnen:


Eine sinngebende Tätigkeit mit sozialer Verantwortung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.B. günstiges Job-Ticket, Kindertagesstättenzuschuss oder Zusatzkrankenversicherung Corporate Benefits – Rabattsystem für Konsumgüter, Veranstaltungen und Reisen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Moderne Arbeitsplatzausstattung Eine umfangreiche Einarbeitungszeit

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Haben Sie den :P-Faktor?