Was wir tun, ist vielseitig und anspruchsvoll. Neue Technologien, die dynamischen Anforderungen an die Trinkwasserversorgung sowie klimatische und ökologische Veränderungen stellen uns vor stets neue Herausforderungen.
Unsere Mitarbeitenden sind dabei unser höchstes Gut, denn sie sorgen für die zukunftssichere Trinkwasserversorgung von mehr als 2,4 Millionen Bürgerinnen und Bürgern in der Metropolregion Rhein-Main. Zu unseren rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören Auszubildende, Werkstudierende sowie Fachkräfte aus den unterschiedlichsten Bereichen. Sie alle profitieren von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, persönlichen Entwicklungschancen und attraktiven Gehältern gemäß Tarifvertrag.
Sichere Arbeit
Zusammen wachsen
Als Unternehmen der öffentlichen Hand genießen unsere Mitarbeitenden ein hohes Maß an Sicherheit und Stabilität. Neben der Verantwortung für die Trinkwasserversorgung, tragen wir bei Hessenwasser die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Darum bieten wir ihnen ein attraktives Leistungspaket, das unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogenes Gesundheitsmanagement umfasst.
Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) und wird ergänzt durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unternehmen, die sich nicht weiterentwickeln, bleiben auf der Stelle. Ganz selbstverständlich gehört für uns also die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden dazu. Wir legen großen Wert darauf, ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Workshops, Seminaren oder Schulungen anzubieten.
Als Mitglied der Initiative „Charta der Vielfalt“ pflegen wir eine weltoffene Einstellung sowie einen kollegialen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Kontakt
Sprechen Sie uns an!
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Anna Keßler
Recruiting
+49 (0) 69 25490 2320
bewerbung@hessenwasser.de
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Pascal Winson
Recruiting
+49 (0) 69 25490 2321
bewerbung@hessenwasser.de
Mitarbeiter im Wasserwerk (w/m/d)
Job-ID:
HW_25-04 (bitte angeben)
Standort:
Frankfurt, Schwanheimer Ufer 167
Beginn / Rahmenbedingungen:
ab sofort / unbefristet
Wir suchen genau Sie in unserem Unternehmen als Mitarbeiter (m/w/d) im handwerklichen Betrieb.
Die Mitarbeitenden sind verantwortlich für den sicheren Betrieb der Mainwasseraufbereitung im Stadtteil Niederrad und deren Infiltrationsanlagen im Frankfurter Stadtwald. Die Mainwasseraufbereitung ist ein Brauchwasserwerk, was in den nächsten Jahren stetig automatisiert wird, um auch in der Zukunft die Infiltrationsleistung sicherzustellen. Der Arbeitsalltag ist vielfältig und beinhaltet die Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten von Anlagen der Brauchwasserversorgung sowie deren Kontrolle und Steuerung.
Was Sie bei uns bewegen
Tätigkeiten in den Anlagen zur Aufbereitung von Flusswasser und deren Versickerungsorganen im Stadtwald
Feststellung und Bearbeitung von Störungen
Wartung und Instandhaltung sowie Reinigung der Anlagen
De- und Montagearbeiten in der Aufbereitung und deren Außenanlagen
Beaufsichtigung von Fremdfirmen und Dienstleistern
Ein gutes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
Kenntnisse in MS-Office und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsmitteln
Flexibilität, körperliche Belastbarkeit (Schachtarbeiten, Arbeiten mit Atemschutz, Arbeiten mit Chemikalien)
Fahrerlaubnis der Klasse B
Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit, auch gelegentlich an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen eines fairen 6-Wochen-Rhythmus, bei dem Einsätze am Wochenende nur alle 6 Wochen erforderlich sind
Ihre Vorteile bei uns
Eine
sinnstiftende
und relevante Tätigkeit
im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
Attraktive Entlohnung
nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem
13.
Monatsgehalt
Work-Life-Balance
durch
eine
39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub
sowie am 24.12. und 31.12.
arbeitsfrei
Vielfältige
Weiterbildungsangebote
für Ihren Wissensdurst
Betriebliche und freiwillige
Altersvorsorge
Bezuschussung
von
Heil- und Hilfsmitteln
Essenszuschuss
sowie
Erschwerniszulage
Mitarbeitenden- und Teamevents
Betriebliche Gesundheitsförderung
sowie kostenfreie Verfügbarkeit von
Sportkursen
Möglichkeit zum
JobRad
und einen Zuschuss zum
JobTicket
Ein
weltoffenes Team
(wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
Hessenwasser ist
Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex
(DNK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.
Hessenwasser GmbH & Co. KG
Herr Pascal Winson
Frau Anna Keßler
Taunusstraße 100
64521 Groß-Gerau
bewerbung@hessenwasser.de
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