Mitarbeiter Im Personalcontrolling (m/w/d)

Wendisch Rietz, Brandenburg, Germany

Job Description

\n E.DIS Netz GmbH Unbefristet Teil- oder Vollzeit

Als einer der gr\xc3\xb6\xc3\x9ften regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft der Energie. Rund 1.700 Mitarbeiter geben Tag f\xc3\xbcr Tag ihr Bestes und sichern den zuverl\xc3\xa4ssigen Betrieb der Strom- und Gasnetze in gro\xc3\x9fen Teilen von Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Wir sind Netzgestalter, arbeiten an intelligenten Energiel\xc3\xb6sungen und setzen dabei auf innovative Technologien. F\xc3\xbcr die Energienetze von heute und morgen.

Zur Verst\xc3\xa4rkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort F\xc3\xbcrstenwalde zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter im Personalcontrolling (m/w/d).

Eine Aufgabe, die herausfordert
  • Erstellung von unterj\xc3\xa4hrigen Personalaufwandshochrechnungen, der Sachkostenplanung der Abteilung und Koordination des Teams
  • Durchf\xc3\xbchrung von Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal (Ermittlung von Personalr\xc3\xbcckstellungen, Plausibilisierung von versicherungsmathematischen Gutachten, Kontenkl\xc3\xa4rungen) nach HGB und IFRS
  • Ansprechpartner in f\xc3\xbcr interne Kolleg innen sowie f\xc3\xbcr Wirtschafts- und Steuerpr\xc3\xbcfer
  • Mitwirkung bei Betreuung und Erstellung von Dienstleistungsvertr\xc3\xa4gen
  • Verantwortlich f\xc3\xbcr die Rechnungslegung von Mitarbeiter-Abstellungsvertr\xc3\xa4gen
  • Bearbeitung von ad-hoc Anfragen, Analysen und Sonderauswertungen
  • Aufbereitung relevanter Informationen in Form von Pr\xc3\xa4sentationen zur Ableitung von Entscheidungsempfehlungen f\xc3\xbcr das Management
Ein Background, der \xc3\xbcberzeugt
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Kenntnisse und Erfahrungen im beschriebenen T\xc3\xa4tigkeitsgebiet sowie eine ausgepr\xc3\xa4gte Affinit\xc3\xa4t f\xc3\xbcr Zahlen
  • Sicherer Umgang mit PC-Standardanwendungen wie Excel und PowerPoint
  • Hohes Ma\xc3\x9f an Organisationsf\xc3\xa4higkeit, F\xc3\xa4higkeit zur L\xc3\xb6sung von komplexen Controlling-Anfragen, Team-, Durchsetzungs- und Kommunikationsf\xc3\xa4higkeit
  • Initiative und proaktive Arbeitsweise mit Blick aufs Wesentliche
Ein Umfeld, das begeistert
  • Eine Aufgabe voller Spannung bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energiel\xc3\xb6sungen arbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss f\xc3\xbcr eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Sabbatical.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsm\xc3\xb6glichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Verg\xc3\xbctung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein starkes Netzwerk denn als Teil des E.ON-Konzerns f\xc3\xb6rdern wir die Zusammenarbeit \xc3\xbcber Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielf\xc3\xa4ltige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks
Hast du noch Fragen?
F\xc3\xbcr weitere Informationen wende dich bitte an Kishana Moureen Selico . Oder bist du jetzt schon \xc3\xbcberzeugt, dass dies der n\xc3\xa4chste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 14.08.2023 f\xc3\xbcr die Aufgabe als Mitarbeiter im Personalcontrolling (m/w/d) (ID 216112).

Was du sonst noch wissen solltest:
Besch\xc3\xa4ftigungsart: Unbefristet
Befristungsdauer: Unbefristet
Besch\xc3\xa4ftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
Gesellschaft: E.DIS Netz GmbH

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverst\xc3\xa4ndnis und wir begr\xc3\xbc\xc3\x9fen daher deren Bewerbung.\n \n \n \n \n \n

\n\n E.DIS Netz\n \n\n

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Job Detail

  • Job Id
    JD3107614
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Wendisch Rietz, Brandenburg, Germany
  • Education
    Not mentioned