Job Description

Die Stellen sind vorerst befristet auf max. zwei Jahre, eine anschließende

Übernahme wird angestrebt.

Beginn zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

Innerbetrieblicher Krankentransport, d.h. Abholen bzw. Bringen der Patienten von und zur Behandlung der Patient wird dabei im Krankenbett oder im Rollstuhl transportiert oder begleitet Transport von Blutkonserven, Gewebeproben, Schnellschnitten, Sterilgut, Medikamenten und sonstigem Transportgut sachgerechte Bedienung des Endgerätes (Smartphone) der Logistiksoftware während der Abarbeitung der Transportaufträge Vertretung in anderen Bereichen der Abteilung Logistik

Ihr Profil

abgeschlossene Berufsausbildung, gern auch Quereinsteiger aus anderen Berufsbranchen mit hoher Kundenorientierung Freude am Umgang mit kranken und/oder pflegebedürftigen Patienten Erfahrung in den logistischen Abläufen eines Krankenhauses wäre von Vorteil sehr hohe körperliche Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Empathie und Konfliktfähigkeit schnelle Auffassungsgabe, sehr gutes Orientierungsvermögen und hohe Konzentrationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft in Schichten und an Wochenend-und Feiertagen zu arbeiten

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

bis zur Entgeltgruppe 3

unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung

Gesunde Rahmenbedingungen

gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Gleitzeitregelung Mitarbeiterfest mit Familie Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit Beratung in Krisensituationen Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

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Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier:

https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.