Job Description

Mitarbeiter (gn) Personalabrechnung und Administration
Sie suchen einen neuen Job?
Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter (gn) Personalabrechnung und Administration.
Mein Mandant bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Stabilität, Weiterentwicklung und Wertschätzung
im Mittelpunkt stehen.
Hier übernehmen Sie Verantwortung für eine präzise und zuverlässige Entgeltabrechnung und tragen so maßgeblich zu reibungslosen HR-Prozessen bei.
Ihre Vorteile

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

• Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken

• Teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

• Weiterbildungsangebote intern wie extern, auch digital verfügbar

• Wertschätzung Ihrer Arbeit und Raum für eigene Ideen

• Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, Mitarbeitendenrabatte oder Zuschüsse (z. B. für Dienstradleasing)

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis

• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem

• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen

• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutterschutz, Elternzeit und weiteren Personalvorgängen

• Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen sowie Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung

• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungs- und ERP-Systemen (z. B. SAP HCM, P&I LOGA oder vergleichbar)

• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägter Teamgeist und Freude an Kommunikation

Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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