Job Description

Ihre Aufgaben Entwickeln, Organisieren und teilweise Durchführen aller museumsdidaktischer Aktivitäten des Erzbischöflichen Diözesanmuseums in unterschiedlichen Formaten (u.a. Führungen, Programme, Begleitmaterialien) für Erwachsene, Jugendliche und Kinder, unter Berücksichtigung auch kirchenferner Zielgruppen Stärken des Museums als außerschulischen Lernort, dazu u.a.: Betreuen von bestehenden (Hoch-) Schulkooperationen, Mitarbeiten bei Angeboten für den Offenen Ganztag an Schulen Organisieren der Einsätze der museumspädagogischen Mitarbeitenden (Minijob-Basis, freie Mitarbeitende) Planen der öffentlichen Veranstaltungen in Absprache mit internen und externen PartnerInnen sowie Umsetzen des quartalsweise erscheinenden Programmhefts Verwalten des bereitgestellten Budgets in Absprache mit der Direktion des Museums sowie Bearbeiten von Förderanträgen Unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit des Museums, insbesondere in Hinblick auf Website und Social Media Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in den Bereichen der Kunst- und Kulturwissenschaften Sie verfügen über Erfahrungen in der zielgruppenorientierten, interdisziplinären und interkulturellen Bildungs- und Vermittlungsarbeit kunsthistorischer Sachverhalte (vorzugsweise Themen und Inhalte mittelalterlicher und neuzeitlicher christlicher Kunst) Sie haben Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie idealerweise in der Arbeit mit Social Media Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent, können Etats verwalten, besitzen eine gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie ein sicheres höfliches Auftreten Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren Unser Angebot Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat) Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude Und vieles mehr Hier Bewerben Bei Fragen steht Ihnen Herr Bastian Jost unter der Telefonnummer 05251/125-1569 gerne zur Verfügung. Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

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