Job Description

(w/m/d) an der Betriebsstätte Laatzen



Im Geschäftsbereich Betriebswirtschaft der NOW IT GmbH suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zwei Jahre befristet einen Mitarbeiter für das Gesundheitsmanagement (w/m/d) in Teilzeit (20h-Woche).

Deine Aufgaben



Das betriebliche Gesundheitsmanagement gestaltet, lenkt und entwickelt betriebliche Strukturen und Prozesse um Arbeit, Organisation und Verhalten am Arbeitsplatz gesundheitsförderlich zu gestalten. Du berätst und unterstützt die operative Umsetzung von Maßnahmen in allen Handlungsfeldern im betrieblichen Gesundheitsmanagement. In enger Abstimmung mit der Fachverantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement erarbeitest du Strategien, Konzeptionen und Grundsatzdokumente und entwickelst diese ständig weiter.

Dies betrifft insbesondere folgende Handlungsfelder:

Betriebliche Gesundheitsförderung,



Betriebliches Eingliederungsmanagement und



Fehlzeitenmanagement.

Das Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere:

Initiieren, Koordinieren und Ausführen von gesundheitsfördernden Maßnahmen für die Beschäftigten,



Beraten von Beschäftigten, Führungskräften und der Geschäftsführung in sämtlichen Fragen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements,



Koordinieren und Steuern des Betrieblichen Eingliederungsmanagements,



Umsetzen und Durchführen von aus den erstellten Berichten und Analysen abgeleiteten Problemlösungen, z. B. Fehlzeitenmanagement oder Gesundheitscontrolling,



Evaluieren von Gesundheitsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Beteiligungsrechte der Betriebsräte,



Leiten und Mitarbeiten in Projekten, Arbeitsgruppen oder Arbeitskreisen auch außerhalb der NOW IT GmbH sowie



Fertigen von unterschriftsreifen Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen zur Vorlage an die Fachverantwortung.



Was wir von Dir erwarten



Für uns zählen in erster Linie deine Fähigkeiten. Deshalb führen auch vielfältige Karrierewege in die NOW IT GmbH. Wichtig ist vor allem, dass du dich in deinem Themengebiet – speziell im Bereich Gesundheitsmanagement und der Beratung – auskennst und Praxiserfahrungen vorweisen kannst. Darüber hinaus solltest du idealerweise ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Hochschulstudium des Gesundheitsmanagements oder der Gesundheitsökonomie erworben haben oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten im Handlungsfeld besitzen.



Bestmöglich verfügst du darüber hinaus über folgende Kompetenzen und Fachwissen:



Zertifizierung als Disability Manager (w/m/d),



Kenntnisse des Schwerbehindertenrechts,



Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzbücher,



grundlegende Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Tarifrecht und des AGG sowie



Kenntnisse im Datenschutzrecht.



An persönlichen Voraussetzungen bringst du ein hohes Maß an Empathie sowie soziales und ethisches Verhalten mit. Ein souveränes und sicheres Auftreten gehört ebenso zu deinen Stärken wie Kommunikationsfähigkeit, Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägter Teamgeist. Eine wissenschaftliche und analytische Arbeitsweise prägt dein Vorgehen. Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache und eine hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen runden dein Profil ab.



Was wir Dir bieten



sicherer Arbeitsplatz



einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung



Öffentlicher Dienst



eine Beschäftigung bei einem IT-Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes



tarifliche Vergütung



eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) bis hin zur Entgeltgruppe 10



flexible Arbeitszeiten



20h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens



mobiles Arbeiten



mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit



gezielte Einarbeitung



eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung



Gehaltserhöhungen



regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen



Vereinbarkeit Familie



hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie



Gesundheitsmanagement



ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen



30 Tage Urlaub



30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember



Jahressonderzahlung



eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung



Altersversorgung



eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung



Arbeitgeberzuschuss



Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket



Arbeitsatmosphäre



eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team



Fühlst Du dich angesprochen?



Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.



Falls wir Dein Interesse für diese Stelle geweckt haben, bitten wir um Zusendung Deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei unter der Kennziffer H-2000-20260117-H bis zum 17. Januar 2026 ausschließlich per Mail an karriere@now-it.de.

Besondere Hinweise



Unsere Informationen zum Datenschutz findest du auf unserer Internetseite unter www.now-it.de/datenschutz.



Ansprechperson für deine Bewerbung



Anja Mönkemeyer

Mitarbeiterin Bewerbermanagement



Lange Weihe 6, 30880 Laatzen

karriere@now-it.de

0511 829-2118



Ansprechperson für deine fachlichen Fragen



Daniel Trappe

Leiter Geschäftsbereich Betriebswirtschaft



Georg-Schumann-Straße 146, 04159 Leipzig

daniel.trappe@now-it.de

0341 550-76207