\n D\xc3\xbcsseldorf, Offenbach

\xc3\x9cber uns

corporate benefits ist marktf\xc3\xbchrender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegr\xc3\xbcndet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verf\xc3\xbcgt corporate benefits \xc3\xbcber Niederlassungen in Belgien, Italien, Niederlande, Spanien, \xc3\x96sterreich, Portugal und der Schweiz mit insgesamt mehr als 184 Mitarbeitern. \xc3\x9cber 11,2 Millionen registrierte Nutzer von \xc3\xbcber 23.600 Unternehmen nutzen europaweit die Mitarbeiterangebotsplattform von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die M\xc3\xb6glichkeit die Angebote sowohl online als auch offline zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.
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Die Aufgabe

Zum Ausbau unseres Finanzteams suchen wir zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Finance / Controlling (all genders) Teilzeit (30 Stunden).

Das Aufgabengebiet im Detail

• Erstellung der Liquidit\xc3\xa4tsplanungen sowie Unterst\xc3\xbctzung bei der Erstellung von Budgets und finanziellen Prognosen
• \xc3\x9cberwachung der Zahlungsfl\xc3\xbcsse und Sicherstellung der Verf\xc3\xbcgbarkeit der erforderlichen liquiden Mittel und Sicherheiten
• Abstimmung und Durchf\xc3\xbchrung des Zahlungsverkehrs
• Erstellen von internen Auswertungen und Reports
• Zusammenarbeit mit internationalen Steuerberatern und Wirtschaftspr\xc3\xbcfern
• Sicherstellung der Einhaltung von Finanzvorschriften und -richtlinien
• Ansprechpartner f\xc3\xbcr die externen internationalen Buchhaltungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufm\xc3\xa4nnische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft
• Mehrj\xc3\xa4hrige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Hohe Zahlenaffinit\xc3\xa4t und analytisches Denkverm\xc3\xb6gen
• Ausgepr\xc3\xa4gte Teamf\xc3\xa4higkeit und Kommunikationsf\xc3\xa4higkeit
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachkenntnisse von Vorteil

• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und die M\xc3\xb6glichkeit, etwas zu bewegen
• Gutes Betriebsklima: Wertsch\xc3\xa4tzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Abwechslungsreiche T\xc3\xa4tigkeiten: Stets neue Herausforderungen und M\xc3\xb6glichkeiten zur Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten: Selbstbestimmtes Arbeiten und mobiles Arbeiten an zwei bis drei Tagen pro Woche
• 30 Tage Erholungsurlaub: Gen\xc3\xbcgend Zeit f\xc3\xbcr Entspannung und Freizeit
• Moderner Arbeitsplatz: Aktuelle technische und ergonomische Ausstattung
• Professionelles Onboarding: Einarbeitung mit pers\xc3\xb6nlichem Paten und definiertem Einarbeitungsplan
• Ein sicherer Job, ein attraktives Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge
• Regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Teamevents

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