Steuerung und Koordination innerhalb unseres breiten Dienstleisternetzwerks inklusive zentraler Kommunikation, Organisation und Überwachung der Bereitstellung von Rohteilen zur Sicherstellung von Lieferterminen
Kapazitätsbedarfsermittlung basierend auf Kundenaufträgen und Gießplänen sowie proaktive Identifikation und Management von Kapazitätsengpässen einschließlich Eskalationsmanagement
Erstellung und Versand von Dispositionsplänen (frühzeitiger, wöchentlicher Versand sowie Anpassung bei kurzfristigen Veränderungen) zur termingerechten Lieferung sowie nachhalten dieser
Proaktive Identifikation von Engpässen bei Abweichungen und Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten & Entscheidungsvorlagen
Bestandssteuerung und administrative Abwicklung, einschließlich Bestandsübersichten, -kontrolle, systemseitiger Korrekturen und Stammdatenpflege (bevorzugte Putzer, Arbeitsgänge, Preise, Gussgewichte)
Qualitäts- und Leistungsmanagement der Dienstleister, regelmäßige Leistungsüberprüfung, kontinuierliche Verbesserungsinitiativen und Sicherstellung von Alternativ?/Notfallplänen zur Risikominimierung
Schnittstellenfunktion zu Vertrieb, Produktion und Qualitätssicherung zur Prozesssteuerung von Roh? und Fertigteilen und zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Ihr Profil:
Kaufmännische Ausbildung bzw. Studium von Vorteil sowie Erfahrung in Disposition, Vertrieb oder Einkauf
Erfahrung im Dienstleister? und Kapazitätsmanagement sowie in Bestandsführung und Stammdatenpflege in EDV?Systemen
Hohe Kommunikations? und Verhandlungsfähigkeit, souveränes Auftreten als Hauptansprechpartner sowie Team? und Durchsetzungsstärke
Organisationsstärke und selbständiges Arbeiten zur proaktiven Planung und Anpassung von Versanddispositionen und Kapazitätsplänen
Analytische Fähigkeiten zur Erstellung zeit? und mengenmäßiger Übersichts? und Auswertungsunterlagen sowie zur Identifikation von Engpässen
Sprach? und IT?Kenntnisse:
Gute Englischkenntnisse sowie sichere MS?Office? und EDV?Kenntnisse zur Datenerfassung und Stammdatenpflege
Wir bieten:
Spannendes Aufgabenfeld:
Abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit klaren beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven.
Leistung zahlt sich aus:
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, die Engagement und Ergebnisse wertschätzt
Schnelle Entscheidungen:
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für effiziente Abläufe und echten Gestaltungsspielraum
Teamspirit:
Gutes Betriebsklima in einem kollegialen Team, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden
Work–Life?Balance:
30 Tage Jahresurlaub für Erholung und Ausgleich
Tägliche Extras:
Zuschuss zur Kantinenversorgung für entspanntes Mittagessen vor Ort
Mobilitätsvorteil:
Jobrad als nachhaltige und gesunde Möglichkeit, mobil zu bleiben
Bewerbung an
SLR-Elsterheide GmbH
z. Hd. Frau Hesse
An der Siebanlage 3
02979 Elsterheide
Tel.:
03564 38687471
E-Mail:
a.hesse@slr.de
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