Job Description

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Dein Job

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Du bringst fundierte HR-Kenntnisse mit und bist zentraler Ansprechpartnerfür alle Themen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Durchführung

der monatlichen

Lohn- und Gehaltsabrechnung

inkl. Pflege entgeltrelevanter Stammdaten Ansprechpartner für alle

abrechnungsrelevanten Fragen

unserer Mitarbeitenden Sicherstellung

gesetzlicher Vorgaben im Melde- und Bescheinigungswesen

Erstellung von

Statistiken und Auswertungen

Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen

Zusammenarbeit

mit internen Abteilungen sowie externen Partnern (z. B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) Unterstützung im

Bewerbermanagement

und bei Vorstellungsgesprächen

Pflege und Verwaltung

von Personalakten und HR-Stammdaten Mitwirkung an

HR-Projekten

und allgemeinen administrativen Aufgaben
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Deine Qualifikation

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene

Ausbildung

zum Personalkaufmann

oder eine vergleichbare

kaufmännische Ausbildung (im HR Bereich)

und bringst

praktische Erfahrung

im Bereich der

Lohnbuchhaltung

und im

Recruiting

mit. Du verfügst über fundierte

Expertise in der Entgeltabrechnung

sowie im

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

. Der Umgang mit

DATEV (Lohn und Gehalt sowie LODAS)

und

MS Office

ist für Dich selbstverständlich. Erfahrungen mit

PERSONIO

sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Du zeichnest Dich durch

Kommunikationsstärke, Organisationstalent

und eine

serviceorientierte, strukturierte Arbeitsweise

aus.

Teamfähigkeit und Flexibilität

, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten und Dich gut ins Team einzufügen.

Vertraulichkeit und Diskretion

im Umgang mit sensiblen Personalinformationen sind für Dich selbstverständlich.
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Unsere Benefits

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wir bieten Dir eine attraktive und zukunftssichere Arbeitsumgebung mit zahlreichen Vorteilen:

Sicheres Arbeitsverhältnis

– Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer offenen, kollegialen und motivierenden Teamkultur.

Gemeinsame Erlebnisse

– Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists.

Flexibles Arbeiten

– Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.

Individuelle Weiterentwicklung

– Unterstützung und Förderung Deiner fachlichen sowie persönlichen Weiterbildungen.

Versicherungen und Vorsorge

– Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine betriebliche Unfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.

Attraktive Vergünstigungen

– Exklusive Mitarbeiterangebote über corporate benefits*, dem europäischen Marktführer für Mitarbeiterrabatte.

Gesundheitsförderung

– Urban Sports Club Firmenmitgliedschaft für Deine sportliche Aktivität.

Mobilität

– Übernahme des Deutschlandtickets für eine bequeme und umweltfreundliche Anreise.
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Über uns

Die AcadeMedia Education GmbH gehört zur skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia AB. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht neue und innovative Unterrichtskonzepte zu entwickeln. Unsere Schülerinnen und Schüler an den allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen profitieren von unserem internationalen Bildungsnetzwerk.
Wir als AcadeMedia Education möchten jungen Menschen den Start in das Leben erleichtern und sie für ihre beruflichen Ziele qualifizieren.

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Change through Education

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Bitte beachten Sie, dass die AcadeMedia Education GmbH und deren Brands keinerlei Kosten übernehmen, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens anfallen.