Als Teil unseres engagierten Teams arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der kommunalen Wärmeplanung und Energiedienstleistungen. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
aktive Mitarbeit in allen Phasen der kommunalen Wärmeplanung (KWP), von der Datenerhebung über die Analyse bis hin zur Konzeption von Maßnahmen
Durchführung von Bestands- und Potenzialanalysen der kommunalen Wärmeversorgungsinfrastruktur
Entwicklung innovativer Produkte im Bereich Wärmelieferung, Contracting, sowie Heizkostenabrechnung
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kosten-Nutzen-Analysen zur Bewertung energetischer Maßnahmen und Versorgungskonzepte
Ihr Profil:
ein abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, z.?B. Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltwissenschaften/-technik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
alternativ: mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
ausgeprägtes Interesse an den Themen Energie, Wärmeversorgung und Nachhaltigkeit
ein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und kreative Lösungsansätze
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios beizutragen
Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche
ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erschwerniszulagen, Zuschuss zu VWL und privater Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss & Leistungsprämien
30 Tagen Urlaub/Jahr
zusätzliche Altersvorsorge (Zusatzrente ZVK des Saarlandes)
attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Unfallversicherung für Beruf- und Privatleben, Betreuungszuschuss für Kinder bis 6 Jahre und Jobrad-Leasing
Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Voll- und Teilzeitmodelle
Homeoffice (mobiles Arbeiten nach Bedarf / zeitweise)
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in kollegialem Umfeld
Förderung bei Weiterbildungen oder Meisterprüfungen
Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Gesundheitstage, Infoveranstaltungen, BEM)
Betriebs-Events (Familienfeste, Ausflüge, Weihnachtsfeier)
Lernmittelzuschuss und Prämie nach bestandener Abschlussprüfung (für Azubis)
Sprudel und Tafelwasser kostenlos (Wasserspender)
Infoveranstaltungen zu Themen Pflege, Patientenverfügung, Altersvorsorge, ...
gute Verkehrsanbindung
kostenlose Parkplätze
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung