Job Description

Wir bieten Ihnen:

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Vergütung:

Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung

Dienstwagen

inkl. privater Nutzung (optional)

Urlaub:

30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & zwei Urlaubstage bei IGBCE Mitgliedschaft

Arbeitszeiten:

Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45%)

Weiterentwicklung:

Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen

Kultur:

Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)

Beruf & Familie:

Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung

Gesundheit:

Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement

Wohnen, wo das Herz schlägt:

Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung

Weitere Benefits:

Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze

Ihre Aufgaben:

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Kontinuierliche Aktualisierung einer standardisierten, bereichsbezogenen Baukostenstruktur durch

Analyse und Auswertungen von aktuellen Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten

Erstellen projektbezogener

Konzeptdarstellungen

(Baukosten und Baubeschreibungen) zur Abstimmung mit den Fachbereichs- und Teamleitern und zur Vorbereitung der Projektgenehmigungen durch die Geschäftsführung Beraten der Bauleitung zum Maßnahmenumfang und

Festlegung der Instandhaltungs-/ Modernisierungsmaßnahmen

auf Projektebene Bereitstellen von förderungsrelevanten Projektdaten Erstellen von

Abrechnungsunterlagen KfW

und weiterer Fördermittel Beraten wesentlicher Schnittstellen zu alternativen Ausführungen im Zuge der

Entwicklung zukünftiger Bauprogramme

Überprüfung eingereichter

Honorarvorschläge

von externen Ingenieuren Mitwirkung bei der Erstellung von

HOAI Rahmenverträgen

Unterstützung des Risiko- und Umweltmanagement, einschließlich Durchführung und Dokumentation erforderlicher Abfragen Entwickeln und kontinuierliche

Pflege von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Revisionsmaßnahmen

der Fachbereiche Modernisierung und Instandhaltung zur Sicherstellung der Grundlagen der Organisationssicherheit des Bereiches Bestandstechnik Begleitung bei

Revisionsprüfungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

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(Fach-)

Hochschulstudium Bauingenieur/in

oder

Architekt/in

Berufserfahrung

als Bauleiter (> 5 Jahre) Sehr gute Kenntnisse und sichere Umsetzung

VOB/B, technischer Richtlinien und Normen im Bauwesen

Kenntnisse im

Planungs- und Baurecht

Gute Kenntnisse kaufmännischer, wohnungswirtschaftlicher Vorgänge Sehr gute Kenntnisse relevanter

Förderthemen

, einschließlich

bauphysikalischer Belange

EDV-Kenntnisse

(Microsoft-Office, SAP)

Erfolgsorientierung, insb.

Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein sowie Konflikt-, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungstool zu.



Für Fragen zu dieser Position oder Ihrer Bewerbung wenden Sie sich gerne direkt an unsere Recruiterinnen und Recruiter:



Daniela de Graf

Telefon: 0209 380 13123




Wir leben Vielfalt! Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.