Job Description

Stadt Wittstock/Dosse


- Der Bürgermeister -







Die Stadt Wittstock/Dosse liegt im Nordwesten des Landes Brandenburg an der Grenze zu Mecklenburg-

Vorpommern. Sie ist familien- und kinderfreundlich und bietet den Einwohnern ein lebens- und liebenswertes


Umfeld. Sie gehört zu den schönsten Kleinstädten im Norden Brandenburgs mit einem historischen Stadtkern und


vielen Sehenswürdigkeiten, die die spannende Geschichte erlebbar machen. Die gute Lage und eine direkte


Autobahnanbindung gewährleisten kurze Wege zu den Ballungszentren Berlin, Hamburg und Rostock.







Die Stadt Wittstock/Dosse beabsichtigt im Bauamt die Stelle eines

Mitarbeiter/Friedhofsgärtner Bauhof der Stadt Wittstock/Dosse (m/w/d)

unbefristet ab dem 01.12.2025 in Vollzeit zu besetzen.





Das Aufgabengebiet umfasst:
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Unterhaltung und Pflege von öffentlichen Anlagen, Wegen, Plätzen, Gewässern und sonstigen Flächen
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Einsatzort ist das gesamte Gebiet der Stadt Wittstock/Dosse
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Entsorgung von wilden Deponien und Müllbeseitigung
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Unterhaltung und Pflege der städtischen Friedhöfe, inklusive aller Friedhöfe der Ortsteile
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Führen von Spezialmaschinen und Kommunaltechnik auf öffentlichen Flächen
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Winterdienst und Straßenreinigung (Bereitschaftsdienst)
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Nebenleistungen wie Wartungsarbeiten und Hilfsleistungen bei Veranstaltungen, Dienstgängen,


baulichen Anlagen wie Spielplätze, Kindertagesstätten und Sportstätten, Transport und Entsorgungen


nach rechtlichen Vorschriften







Anforderungen:
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abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gärtnerischen Beruf
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Führerschein der Klassen PKW und LKW ( Klasse B, C und CE )
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Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
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Sonderberechtigungen zum Führen von Baumaschinen wünschenswert z.B. Hubarbeitsbühne oder


Berechtigung zum Führen von Kettensägen.
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Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft in Bezug auf Arbeitszeit, Rufbereitschaft und


Schichtdienst







Das bieten wir Ihnen:

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einen zukunftssicheren Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung
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eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team der Stadt


Wittstock/Dosse
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betriebliches Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing
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flache Hierarchien und ein gutes Team
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30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
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eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA –


Entgeltgruppe 4 bis 5 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)?

betriebliche Altersvorsorge
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Jahressonderzahlung (aktuell 70,28 %, § 20 Abs. 3 TVöD-VKA, ab 2026 85 % des monatlichen


Bruttogehalts) und Leistungsentgelt
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vermögenswirksame Leistungen
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eine sehr gute Anbindung zu den Autobahnen A 19 und A 24 und zum Regionalexpress RE6


(stündliche An- und Abfahrten in Richtung Berlin und Wittenberge)
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Unterstützung bei der Wohnraum- und Kita-Platzsuche







Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig vom Geschlecht, der Herkunft, der Religion/Weltanschauung, der


Behinderung, des Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden


bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,


Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen und Referenzen usw.) unter dem Kennwort

„Mitarbeiter Bauhof“ bis zum

17.08.2025

an:




per Mail: Personal@stadt-wittstock.de (nur im PDF-Format)


postalisch: Stadt Wittstock/Dosse


Markt 1 in 16909 Wittstock/Dosse




Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter des Bauhofs der Stadt Wittstock/Dosse, Herr Deutschmann unter


03394/429-250 gern zur Verfügung.




Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können,


wenn ein adressierter, ausreichend großer und frankierter Rückumschlag beigefügt ist.




Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass die Stadt Wittstock/Dosse im Zusammenhang mit der Bewerbung


entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernimmt. Die Informationen nach Art. 13


DSGVO finden Sie hier