Job Description

Hospital zum Heiligen Geist gGmbH

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Willkommen im „Hospi“!


Wir sind ein hochmodernes Krankenhaus im nordhessischen Fritzlar, mitten in Deutschland gelegen. Die Geschichte unseres Hauses beruht auf einer langen Tradition. Bei uns haben Sie die Chance, mit über 500 Kolleginnen und Kollegen Ihre und unsere Zukunft zu gestalten.


Wir im Hospi glauben, dass jeder von uns am besten ist, wenn er einfach nur er selbst sein kann. Wir sind eine vielfältige Einheit bodenständiger, offener sowie innovativer Menschen, die alle eines gemeinsam haben: eine Leidenschaft für Gesundheit und Soziales als grundlegende Basis der regionalen Gesundheitsförderung in der Region Nordhessen von jährlich über 25.000 Patienten.


Mithilfe unserer gemeinsamen Hospi-Werte versuchen wir, diese Vision zu verwirklichen. Diese Werte motivieren uns und sind das Fundament unserer offenen, aufrichtigen Kultur, die alle im #TeamHospi miteinbezieht.

Ihre Aufgaben

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Sie führen die administrative Aufnahme von stationären und ambulanten Patienten durch. Sie klären die Patienten über das Wahlleistungsangebot unserer Klinik auf und erstellen den Abschluss der erforderlichen Patientenverträge (Wahlleistungsmanagement). Sie übernehmen die Abrechnung von Zuzahlungen und sonstigen Leistungen wie Telefon- und Fernsehgebühren. Sie pflegen die Daten im Krankenhausinformationssystem Orbis ein.

Ihr Profil

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Sie führen die administrative Aufnahme von stationären und ambulanten Patienten durch. Sie klären die Patienten über das Wahlleistungsangebot unserer Klinik auf und erstellen den Abschluss der erforderlichen Patientenverträge (Wahlleistungsmanagement). Sie übernehmen die Abrechnung von Zuzahlungen und sonstigen Leistungen wie Telefon- und Fernsehgebühren. Sie pflegen die Daten im Krankenhausinformationssystem Orbis ein.

Ihre Vorteile

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Gehalts- und Sozialleistungen:

Attraktives Gehalt angelehnt an den TVÖD, Jahres-sonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.

Work-Life-Balance:

Teilzeit mit 30 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, vorausschauende und verlässliche Dienstplanung.

Weiterbildung und Entwicklung:

Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen, Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.

Gesundheitsförderung:

Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter-Apotheke“ inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.

Warum noch warten? Wir freuen uns auf Sie!

Für Fragen steht Ihnen unser Team Recruiting und Personalentwicklung gerne zur Verfügung (personalwesen@hospital-fritzlar.de, Tel. 05622 997 311) zur Verfügung. * Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte direkt über unsere Karriereseite www.hospital-karriere.de. Vielen Dank.