Job Description

Mitarbeitende*r in der Klinischen Kodierung

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Ab 01.08.2025 in Vollzeit, befristet bis 28.02.2026

Geschäftsbereich Patientenmanagement

Ihre Aufgaben

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Eigenverantwortliche Kodierung und Validierung aller Diagnosen und Prozeduren von stationären und teilstationären Fällen u.a. im Rahmen der fallbegleitenden Kodierung Aktualisierung und Nutzung des Verweildauerreports Prä-Grouping, Einzellfallprüfung und Plausibilitätscheck zur Erlössicherung und zur Optimierung der Kodierqualität Beratung der klinischen Abteilungen zur medizinischen Dokumentation einschließlich der Fall-und Verweildauersteuerung Schnittstellenfunktion zwischen Klinik, Abrechnung und MLM Anteilige Bearbeitung von Kostenträger- und MD-Korrekturen und Beantwortung der Nachfragen vom Rekla-Team oder Erstbeantwortungsteam Teilnahme an den aktuellen Arbeitsgruppen inkl. Entwicklung und Umsetzung von Zielen sowie Übernahme einer Tätigkeit als Mentorin / Tutor*in

Unsere Anforderungen

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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit medizinischen / pflegerischen Hintergrund Einschlägige Berufserfahrung im klinischen Krankenhausalltag Praktische Anwendungserfahrung der Kodierrichtlinien, ICD-10 und OPS-Katalog, Fallpauschalenkatalog, Abrechnungs- und Entgeltvereinbarungen, Abrechnungsrisiken Gute Kenntnisse der G-DRG-Systematik sowie in medizinischer Dokumentation, medizinischer Nomenklatur und Abrechnung Sicherer Umgang mit MKIS inkl. der Subsysteme, sowie MyMedis, Kodiertools (z.B. ID-DIACOS, MetaKIS) und Roxtra Erfahrung im Umgang mit PDMS (ICM), ViewPoint, Trium CTG, Amondis sowie MS-Office-Anwendungen und gängigen IT-Systemen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Lernbereitschaft

Unser Angebot

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Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:

Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E9a abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.

Fortbildungsmöglichkeiten:

Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.

Work-Life-Balance:

Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".

Hanseatischer Standort:

Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

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...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum

18.08.2025

ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.


MEHR INFOS
Universitätsmedizin Greifswald

Geschäftsbereich Patientenmanagement

Fleischmannstraße 8

17475 Greifswald

T: 03834 86-5162


karriere@med.uni-greifswald.de


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