Job Description

Festanstellung Teilzeit - 50%



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Willkommen beim ABL e.V. - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Bildungsangebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen

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Der Verein Arbeit und berufliche Bildung für benachteiligte Menschen Ludwigsburg e.V. (ABL e.V.) ist der alleinige Gesellschafter der Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH und beherbergt die Fachabteilung Bildung, welche für die Entwicklung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungs- und Schulungsangeboten für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung zuständig ist.



Für den ABL e.V. suchen wir

ab dem 01.04.2026

Sie als engagierte

Mitarbeitende (m/w/d) Verwaltung Fachabteilung Bildung des ABL e.V.

in 50%-Teilzeit an unserem Standort Bietigheim. Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:


Organisation und Koordination von Schulungen in enger Abstimmung mit internen und externen Trainer:innen Beratung von Kolleg:innen und Beschäftigen zu Schulungsangeboten und -inhalten Administrative Büroorganisation (z.B. Pflege von Datenbanken und Statistiken, Posteingang, Rechnungsprüfung, Materialbestellung) Anleitung von Beschäftigten sowie Praktikant:innen Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
APP.JOB_DETAILS.QUALIFICATION.HEADERAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokaufmann/Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dienstleistungen und Verwaltung, idealerweise mit Bezug zur Schulungs- oder Bildungsarbeit Sicherer Umgang mit EDV- und MS Office-Anwendungen Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Fortbildung Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild
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Beruf und Freizeit:

Flexible Gleitzeit Keine Schicht-/Wochenenddienste 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Brückentage sind Schließtage private Raum- und Fuhrparknutzung

Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:

39h Woche Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA) Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe

Entwicklungsmöglichkeiten:

umfassende Einarbeitung interne und externe Qualifizierungsangebote individuelle Personalentwicklungsangebote attraktive Aufstiegsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

Individuell nutzbares Gesundheitsbudget EGYM Wellpass Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln medizinische Vorsorgeangebot

Zusammenhalt:

Willkommenstag Weihnachtsfeier Betriebsausflüge

Mobilität:

Fahrrad-Leasing Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket

Corporate Benefits:

Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern

Stellenspezifische Vorteile:

Mobiles Arbeiten Dienstwagen


Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt

bis zum 15.12.2025

über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.