Job Description

Das Aufgabengebiet umfasst:

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Organisation und Koordination arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen und Sprechstunden inkl. Terminvereinbarung und Software-gestützter Planung Vor- und Nachbereitung arbeitsmedizinischer Untersuchungen, z. B. Aktenführung, Blutentnahmen, Impfungen sowie Dokumentation in SAP und arbeitsmedizinischer Software Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten, inklusive Neuanlage von Akten, Aktualisierung laufender Datensätze und Ablage von Befunden Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten und Schriftverkehr, z. B. Bescheinigungen, Zeugnisse, Serienbriefe sowie E-Mail-Korrespondenz Assistenz und Unterstützung bei Vor-Ort-Tätigkeiten, wie Impfaktionen, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Durchführung von Sehtests Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben, z. B. Postbearbeitung, Materialbestellungen, Wareneingangskontrolle und Bestandsverwaltung

Sie verfügen über:

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Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten

Wir bieten:

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Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK) Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann sprechen Sie gerne Frau Riebeling (Telefon 0621-383 3694) oder Frau S. Bastian an (Telefon 0621-383 2231).

Bewerbungsschluss: 31.01.2026; Kennziffer: 912-006

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.